Ledigt jobb: Finansanalytiker

Job ID: 3487

Är du intresserad av korrespondentbankverksamhet, globala handelsflöden och förebyggande av finansiell brottslighet? Detta kan vara möjligheten för dig. Vi söker nu en ny kollega som vill bli en del av vårt team av Due Diligence-experter inom Group Financial Crime Prevention, där vi analyserar Nordea’s kundbas av banker och betalningstjänstleverantörer (PSP), både genom att genomföra KYC due diligence och genom kundöverenskommelse-samtal.

Vår kundbas inkluderar några av världens största och mest framstående finansiella institutioner och du kommer att få en djup insikt i världen av korrespondentbankverksamhet, penningtvätt, sanktionsrisker och transaktionsflöden. Du kommer att få möjlighet att bli en sann expert inom området för förebyggande av finansiell brottslighet och arbeta i nära samarbete med kundavdelningar och andra intressenter inom Nordea.

Du kommer att arbeta i ett team med god laganda och begåvade medlemmar från olika länder och bakgrunder. Området för förebyggande av finansiell brottslighet har vuxit snabbt och finansiella institutioner spelar en nyckelroll, vilket erbjuder rätt kandidat utmärkta karriärmöjligheter.

Dina framtida ansvarsområden

I denna roll kommer du att vara ansvarig för att utföra KYC due diligence på din kundportfölj av banker och/eller betalningstjänstleverantörer. Du kommer att få stöd i vissa administrativa uppgifter och samarbeta med kundavdelningar, men förväntas självständigt planera och genomföra KYC due diligence och leverera resultat i tid. När du är redo kommer du att involveras i kundöverenskommelse-samtal och potentiellt platsbesök som en del av våra förbättrade due diligence-procedurer.

Mer specifikt kommer dina uppgifter att inkludera:

• Samla in och bedöma information om banker och/eller PSP och sammanfatta dina fynd och slutsatser i KYC-filer, dvs. genomföra KYC due diligence (CDD/ODD/EDD) med fokus på förebyggande av finansiell brottslighet.
• Analysera, beskriva och dra slutsatser om bankens och PSP:s verksamhet med särskilt fokus på deras styrning och kontroll av finansiell brottslighet.
• Bedöma, beskriva och dra slutsatser om risker relaterade till penningtvätt, finansiering av terrorism, bedrägeri, korruption, ogynnsam media, sanktioner, transaktioner, ägarstrukturer, bolagsstyrning etc.
• Bedöma, förstå och beskriva den lokala politiska och regulatoriska miljön i relation till förebyggande av finansiell brottslighet och korrespondentbankverksamhet.
• Planera, organisera och genomföra överenskommelse-samtal för att verifiera information och samla in information om kunder.
• Kortfattat presentera dina KYC-filer i Nordea’s utvärderingsmöten och svara på frågor relaterade till dina fynd tillsammans med kundens relation manager.
• Ge expertkunskap till relation managers om finansiella brottsrisker och mildrande faktorer relaterade till bank- och/eller PSP-kunder.
• Koordinera aktiviteter med olika interna intressenter och stödja förbättrade processer och procedurer.

Vem du är

Vi söker en noggrann person med öga för detaljer. Du har ett analytiskt tänkesätt samtidigt som du är en bra administratör. Du är organiserad, effektiv, lösningsorienterad och kan arbeta självständigt i en deadline-driven miljö, med förmåga att hantera flera uppgifter och leverera resultat i tid.

Du samarbetar och engagerar dig naturligt med intressenter, kollegor och kunder med olika nationaliteter och bakgrunder. Du har också modet att tala upp och ställa svåra frågor samtidigt som du säkerställer en bra kundupplevelse.

Din erfarenhet och dina färdigheter inkluderar:

• Flytande engelska - både i tal och skrift är ett krav. Flytande mandarin och kantonesiska är mycket fördelaktigt.
• Erfarenhet av att utföra KYC på stora företag eller institutioner, helst korrespondentbanker.
• Kunskap om PSP:er anses vara en fördel.
• Starka analytiska, administrativa, planerings- och organiseringsförmågor.
• Starka läs- och skrivfärdigheter.
• Förmåga att tolka och följa riktlinjer och arbetsinstruktioner.
• Bra presentationsfärdigheter.
• Starka samarbets- och intressenthanteringsfärdigheter.
• Erfarenhet av att utföra kunddue diligence-samtal eller platsbesök anses vara fördelaktigt.

Vad vi erbjuder

Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Dessa är värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi föreställer oss att du delar med oss.

Människor drivs av många olika faktorer. För vissa handlar det om att ta sin karriär till nästa nivå. För andra handlar det om att bryta ny mark inom sitt expertområde – med andra ord, med oss kommer du alltid att gå framåt.

En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av de största nordiska bankerna, som erbjuder olika möjligheter att utvecklas, växa och lära av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en livlig arbetsmiljö.

Hybridarbetsmodell – vi tror på värdet av att föra människor samman och samtidigt omfamna friheten av flexibilitet.

Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar sådan. Vi tror verkligen att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vårt samhälle, t.ex. har vi skrivit under de europeiska mångfaldscharter i de länder där vi verkar för att visa vårt engagemang och samarbeta med andra för att fortsätta lära och förbättra.

Om detta låter som du, hör av dig!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast 03/03/2026. För mer information är du välkommen att kontakta Emilie Thibault på [email protected].

För facklig information, vänligen kontakta Finansförbundet på [email protected] eller SACO på [email protected].