Global Mobility Payroll Specialist

Vi stödjer för närvarande en stor internationell organisation i Södertälje. Vi söker en Global Mobility Payroll Specialist för att gå med i Global Mobility-funktionen på ett projektbaserat uppdrag (minst 9 månader) med omedelbar start. Denna roll ligger i skärningspunkten mellan individuell beskattning, global mobilitet och internationell projektkoordinering. Du kommer att arbeta nära HR-ledningen i flera europeiska länder, samt med expatriate-anställda, interna intressenter och externa rådgivare.

Nyckelansvarsområden

• Agere som en nyckelkontakt inom Global Mobility-funktionen under en pågående organisatorisk transformation
• Koordinera och driva globala projekt relaterade till expatriate-anställda och individuell beskattning
• Samarbeta med HR-ledare och lokala HR-team i hela Europa
• Interagera med externa leverantörer och rådgivare (t.ex. skatte- och mobilitetsleverantörer)
• Stödja och vägleda expatriate-anställda i individuella skattefrågor
• Säkerställa överensstämmelse mellan globala ramar och lokal genomförande
• Strukturera, spåra och följa upp aktiviteter över flera länder och intressenter
• Bidra till processförbättringar och dokumentation inom global mobilitet

Din Bakgrund

Vi söker någon som uppfyller följande kärnprofiler:

Skattefokuserad bakgrund:

• Erfarenhet av individuell beskattning, helst relaterad till expatriate-anställda
• Bakgrund från skatterådgivningsföretag eller globala organisationer (t.ex. Big Four, multinationella miljöer)
• Förståelse för europeiska skatte-ramverk (svensk skattekunskap är acceptabel om bredare erfarenhet är begränsad)
• 2–3 års erfarenhet av att leda eller koordinera internationella eller globala projekt
• Bevisad förmåga att koordinera flera intressenter över länder, kulturer och tidszoner
• Erfarenhet av att arbeta nära HR, mobilitetsteam eller externa leverantörer är en stor fördel

Krav på Kompetens & Erfarenhet

• Starka projektkoordinations- och intressenthanteringsförmågor
• Erfarenhet av att arbeta i internationella, matrisorganisationer
• Förmåga att kommunicera tydligt med både seniora HR-ledare och anställda
• Strukturerad, proaktiv och bekväm med att arbeta självständigt
• Flytande engelska är obligatoriskt (talad och skriven)
• Svenska är meriterande, men inte ett krav

Vad Denna Roll Erbjuder

• En global, mycket synlig roll under en stor organisatorisk transformation
• Bred exponering för internationell HR, skatt och mobilitetsoperationer
• Samarbete med intressenter över hela Europa och bortom
• Hybrid / remote-first arbetsmodell
• Konkurrenskraftig ersättning i linje med senior specialistprojektroller
• Omedelbar start i ett 9-månaders projektuppdrag, med möjlighet till förlängning beroende på affärsbehov

Intresserad?

Om du är intresserad av att gå med i vår klients team, vänligen skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att lära känna dig och diskutera hur din erfarenhet och dina färdigheter kan bidra till uppdraget. Vår klient värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från alla kvalificerade kandidater.

För att övervägas för nästa steg i processen är det viktigt att ditt CV tydligt visar att du uppfyller alla krav som anges ovan. Vänligen specificera vilka uppdrag eller roller som visar den relevanta erfarenheten.

Detta är ett konsultuppdrag, där du kommer att anställas av Adecco och tilldelas att arbeta med vår klient, med möjlighet till en permanent position hos klienten. Arbetstiderna är måndag till fredag, 08:00 till 17:00.