Ledigt jobb: Organisationsutvecklare

Företagsbeskrivning

Inter IKEA Group samlar tre områden: Retail Concept, Range och Supply. Tillsammans arbetar vi ständigt för att förbättra IKEA:s heminredningserbjudande och göra det mer tillgängligt för många människor. Du kommer att vara en del av IKEA Supply och Supply Chain Development-organisationen. IKEA Supply ansvarar för att säkerställa att produktutbudet produceras och levereras till våra kunder. Vi leder leveransagendan över många funktioner och arbetar tillsammans med alla affärsområden, olika affärsenheter, men också detaljhandelsmarknader för att säkerställa kundtillgänglighet på alla marknader och försäljningskanaler till lägsta totala kostnad.

Jobbbeskrivning

Vi söker nu en senior Agile Delivery Lead inom Procurement Development (IKEA Supply) som kommer att stödja våra digitala utvecklingsteam att bli de bästa de kan vara!

I rollen som Agile Delivery Lead (utanför Inter IKEA känd som Scrum Master/A) kommer du att leda, coacha, motivera och påverka team och individuella teammedlemmar i en komplex och ibland utmanande miljö där vi strävar efter att hitta enkla och effektiva lösningar på komplexa utmaningar för IKEA. När du navigerar genom de komplexa utmaningarna kommer du att få chansen att göra komplexa saker enklare och mer förståeliga för många. Du kommer att vara ansvarig för antagandet av lean- och agila principer, så att teamen är effektiva i att uppnå sitt syfte, skapa och leverera kund- och affärsvärde till IKEA, genom att underlätta och coacha agila arbetssätt i en transformationsmiljö.

Vad sägs om teamet? Du kommer att arbeta på digital produktområdesnivå kopplad till flera produkt- och plattformsteam där du kommer att dela din kunskap om agila (scrum) metoder, inklusive nyckelhändelser och artefakter. Du kommer att underlätta samarbete och samordning mellan team för att säkerställa engagemang kring gemensamma affärsmål. Du kommer att coacha och mentorera mer juniora Agile Delivery Leads och bidra till att förbättra vår agila mognad och praxis som ett kompetensområde totalt sett. Med starka problemlösningsförmågor och din förmåga att navigera genom hinder och hinder förbättrar och formar du kontinuerligt det agila tillvägagångssättet för att passa teamet och kontexten, steg för steg och dag för dag.

Denna roll kommer också att inkludera, men inte begränsas till:

• Coacha och stärka flera digitala produktteam att arbeta smartare, samarbeta bättre och leverera värde med klarhet och flöde.
• Vägleda team och ledare i agila principer, arbetssätt och kontinuerlig förbättring.
• Ta bort hinder, förbättra teamdynamik och koppla ihop produkter och plattformar.
• Stötta mer juniora Agile Delivery Leads och hjälpa till att mogna vårt agila kompetensområde.
• Göra arbetet synligt, bygga förtroende och skapa momentum — alltid med IKEA:s värderingar i hjärtat.

Kvalifikationer

Vi gör fantastiska saker inom IKEA Supply Chain, därför behöver vi fantastiska människor – denna position är inget undantag. Du kommer att vara en nyckelspelare i vår agila resa. Du får forma hur vi arbetar, påverka flera team och bidra till en världsklass leveranskedja — i en kultur där försök, lärande och 'bra misstag' är en del av vardagen.

Vi söker någon med en passion för hur man arbetar och skapar värde i agila team, med energi att förenkla arbetssätten! Vi ser att du är starkt driven av människor och affärsutveckling och ständigt är på väg. Du vågar tänka annorlunda, och du har ett agilt förhållningssätt och anpassar dig efterhand.

Du har ett stort intresse och erfarenhet av agila metoder, och du kan använda dem klokt för att utveckla gruppdynamik i team. Du kan möta team där de är och stödja och utmana dem genom att vägleda, coacha och stärka dem att bli de bästa de kan vara - tillsammans! För att göra detta använder du din erfarenhet och höga engagemang i teamutveckling i en digital kontext. På så sätt leder och stöder du vår verksamhet genom människor samt samarbetar och interagerar med olika intressenter både inom och utanför vår avdelning. Du är stark i att hantera förändringar och har interpersonella färdigheter med förmåga att bygga förtroendefulla relationer med kollegor på olika senioritetsnivåer över hela organisationen och över länder.

Vi ser också att du är:

• En erfaren agil ledare (10+ år) som vet hur man navigerar i komplexitet med lugn, nyfikenhet och självförtroende.
• Skicklig i att coacha team, ledare och produktpersoner i en digital produktmiljö.
• Bra på att bygga relationer över kulturer, nivåer och kompetenser.
• Energi av att förenkla arbetssätt och omvandla utmaningar till möjligheter att lära.
• Kunnig om IT-/programvaruutvecklingsmetoder och genomförande.
• Erfaren i en digital produktorienterad strategi i ett stort internationellt företag.
• Utmärkt i intressenthantering och kommunikation.

Slutligen är du inte rädd för att göra misstag när du och vi försöker vår väg framåt i denna spännande värld av möjligheter! På IKEA kommer du att omges av talanger som är ivriga att lära och utvecklas och där ett misstag ses som en möjlighet att lära och växa. Kom och gör några 'bra' misstag tillsammans med oss!

Ytterligare information

Vi ser fram emot att få din ansökan på engelska och vi hanterar endast ansökningar som skickas via vårt rekryteringssystem. Observera att vi kommer att intervjua kontinuerligt, vilket innebär att vi kan stänga ansökningsprocessen tidigare än angivet om vi hittar rätt kandidat. Denna position är en tillsvidareanställning och är baserad i Älmhult, Sverige.

Vi ser fram emot att få din ansökan senast 3 mars 2026.

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Competence Hub Development Manager, Sanna Norlander på [email protected]. För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta People & Culture Specialist Katie Pettersson på [email protected].