Swedbank AB - Logo

Jobbannons: Compliance Officer inom Försäkringsdistribution

Swedbank AB

Stockholms län, Sundbyberg

Tidigare erfarenhet är önskad

21 dagar kvar
att ansöka till jobbet

Är du passionerad om försäkringsdistribution?

I Business Advisory Compliance har du möjlighet att:

• Gå med i vårt team av erfarna compliance-officerare som ger råd och stöd till affärs- och ledningsteam i Swedbank.

• Vara den primära kontaktpunkten för verksamheten och utvecklas till en betrodd strategisk talare som bygger broar mellan affärsverksamhet och Group Compliance.

• Trivas i en tvärfunktionell roll där du ger råd till olika delar av Swedbank och vägleder verksamheten i frågor kring försäkringsdistribution för att stärka kundskyddet i vår verksamhet och beslutsfattande.

• Driva strategiskt stöd för bankens transformationsprojekt och initiativ, effektivisera nuvarande processer och bygga en robust bankgrund för framtiden.

• Aktivt bidra till att identifiera och hantera regulatoriska risker samt övervaka och säkerställa att verksamheten följer relevanta lagar, interna och externa regler och ramverk.

Vad som behövs i denna roll:

• Juristexamen,

• Minst 5 års relevant erfarenhet inom compliance-funktioner eller juridiska avdelningar inom finansiella institutioner, tillsynsmyndigheter eller advokatbyråer/konsultföretag,

• Stark integritet och förmåga att både utmana och stödja verksamheten i att förstå riskexponering och upprätthålla efterlevnad,

• Nyfikenhet och vilja att lära sig om nya och framväxande regler och förstå hur man implementerar dem effektivt,

• Proaktivt tänkesätt, samarbetsanda och en stark tro på att teamwork är den bästa metoden för problemlösning,

• Stark verbal och skriftlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska,

• Mycket god förståelse för IDD-regler.

Med oss kan du uppleva:
  • Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

  • Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

  • En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamwork och ger nätverksmöjligheter.

  • En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det är lämpligt för rollen.

  • Förmåner såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, företags pensionsplan, anställd erbjudande för bankprodukter, sjukförsäkring.

"Gå med i vårt team och...

bli en del av en dynamisk grupp av experter med ett framåtblickande och nyfiket sinne. Vår mission är att säkerställa att bankens produkter, tjänster och processer utvecklas och upprätthålls med kundskydd i fokus. Juridisk expertis, affärsmässighet och integritet är hörnstenarna i vår framgång. Som din chef är jag engagerad i att skapa förutsättningarna för din tillväxt och framgång, och ge dig det stöd och den autonomi du behöver för att trivas. Här är det inte bara uppmuntrat att hitta glädje i ditt arbete och ha roligt – det är en del av vår DNA." Hedwig Glad, din framtida chef

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 08.03.2026.

Plats: Sundbyberg, Stockholm

Rekryterande chef: Hedwig Glad, +46 761021747

Vi kan börja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt val angående rekryteringsmedia och avböjer därför kontakt med annonsförsäljare eller försäljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-Hybrid #LI-SW1

🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela

Andra jobb inom samma område

Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb

Sökord / Yrke
Liknande jobb
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge: Kantar-Sifo visar ökat stöd för S, tapp för SD och C
    Fre, 13 feb 2026 - 01:35
  • Statsskulden - Statsskulden – Sveriges skuld passerar 1 280 miljarder kr
    Mån, 9 feb 2026 - 09:59
  • Styrräntan - Styrräntan kvar på 1,75 % – Riksbanken signalerar stabilitet
    Tors, 29 jan 2026 - 14:02