HR-specialist till Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Område 6 är ett av Sahlgrenska Universitetssjukhusets sju områden och omfattar verksamheterna Ambulanssjukvård och prehospital akutsjukvård, Specialistmedicin, Akutmedicin och geriatrik, Lungmedicin, allergologi och palliativ medicin, Thorax och kardiologi och Neurosjukvård.

Området har cirka 2500 anställda. Din placering är på HR-avdelningen som är en del av områdets gemensamma stabsfunktion.

Arbetsuppgifter

Du erbjuds ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av en engagerad och dynamisk HR-avdelning. Vi har ett positivt, prestigelöst klimat där alla bidrar till utveckling och använder varandras kompetens på bästa sätt. Vi är ett aktivt stöd till områdets chefer i samtliga förekommande HR-frågor.

Som HR-specialist kommer du att delta i ledningsgruppsarbete i verksamheterna. Du kommer arbeta med samtliga förekommande HR-frågor. Särskilt fokus i din roll kommer att vara på lönebildning, förhandling och arbetsgivarfrågor.

Om dig

Vi söker dig som är en utvecklingsinriktad, engagerad och drivande HR-specialist. Du har akademisk examen med inriktning mot HR och minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med lönebildning, förhandling och arbetsgivarfrågor, helst inom offentlig verksamhet.

Du har god analytisk förmåga, ditt arbetssätt är proaktivt och systematiskt. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen

Du kan besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken här (https://www.vgregion.se/introduktion). Du kan även läsa mer i presentation om här (https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate).

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.