Nordea - Ledande Nordisk Universalbank

Nordea är en ledande nordisk universalbank. Vi hjälper våra kunder att förverkliga sina drömmar och ambitioner - och vi har gjort det i 200 år. Vi vill göra en verklig skillnad för våra kunder och de samhällen där vi verkar - genom att vara en stark och personlig finansiell partner.

Job ID: 27256

Vill du spela en nyckelroll i att säkerställa att Nordea skyddas mot cyberhot? Vi söker nu en person med starka färdigheter inom informationssäkerhetsbedömning, ledningsrapportering och förmåga att presentera komplexa ämnen för en icke-teknisk publik. Du kommer att bli medlem i Security Strategy & Change Oversight (SSCO) teamet, som rapporterar till chefen för Chief Security Office (CSO).

På Nordea är vi engagerade i att vara en pålitlig partner för våra kunder och samhället. Efterlevnad och integritet går hand i hand. Att gå med oss innebär att du får en betydande påverkan på hur vi hanterar informations- och teknikrisker inom Nordea Group.

Så, ta med dig dina färdigheter, idéer och unika bakgrund. Hos oss hittar du gott om möjligheter att samarbeta, växa och sätta din prägel på något större.

Om denna möjlighet

Välkommen till SSCO-teamet inom CSO. CSO är en del av Group Risk i den andra försvarslinjen. Vi tillhandahåller strategisk säkerhetsriktning och övervakning av förändringar kopplade till informationssäkerhetsinitiativ.

Vi tillför värde till Nordea och våra kunder genom att hantera informationssäkerhetsrisker och möjliggöra för chefer och anställda att agera korrekt för att skydda konfidentialiteten, integriteten och tillgängligheten av information. Vi gör detta i nära samarbete med affärsområden och gruppfunktioner. Enheten stödjer hela Nordea Group.

Du kommer att spela en värdefull roll i utvecklingen, övervakningen och bedömningen av viktiga initiativ inom informationssäkerhet och tillhandahålla strategisk säkerhetsriktning med relevanta och korrekta riskhanteringsaktiviteter för att hålla Nordea inom riskaptit. Genom ditt arbete får du en unik möjlighet att bidra till och lära dig om informationssäkerhetsriskhanteringsramverket och säkerhetsstrategin i banken.

Vad du kommer att göra:

• Ge bedömning av förändringsinitiativ inom informationssäkerhet
• Bidra till övervakning och kontroll av Nordeas riskramverk och ge allmän rådgivning över hela organisationen
• Definiera, bygga och hjälpa till att implementera en robust rapporteringsstruktur med fokus på nyckelriskindikatorer
• Granska och uppdatera den etablerade säkerhetsstrategin för organisationen
• Interagera med andra team över alla tre försvarslinjer för att hjälpa till att öka riskmedvetenheten

Du kommer att gå med i ett team av högkvalificerade, dedikerade och erfarna yrkesverksamma inom informationssäkerhet. I denna roll får du en chans att få ett brett nätverk över hela banken.

Vem du är

Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Dessa är värderingar som vägleder oss i att vara på vårt bästa – och som vi gärna vill att du delar med oss.

För att lyckas i denna roll tror vi att du:

• Har en solid förståelse för informationssäkerhet och/eller riskhanteringsprocesser inklusive branschpraxis inom informationssäkerhet
• Är en proaktiv, självständig och pragmatisk lagspelare med en lösningsorienterad inställning
• Kan kommunicera på ett konstruktivt sätt med alla nivåer i organisationen
• Är strukturerad, analytisk och har en hög förmåga att tillhandahålla tidsenlig och korrekt rapportering inom informationssäkerhet
• Kan fokusera på informationsvärde och göra komplex data förståelig för en icke-teknisk publik

Din erfarenhet och bakgrund:

• Hög ambitionsnivå för att utvecklas och självmotivera för att hjälpa till att förbättra leveranser och anpassa sig till transformation
• Minst relevant kandidatexamen inom IT
• Fördelaktigt erfarenhet av datanalysverktyg
• Minst 2 års erfarenhet inom informationssäkerhetsområdet
• Fördelaktigt certifierad inom informationssäkerhet med bevisade meriter som CISSP, CEH, CISM
• Erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhetsstandarder som ISO 27001 eller NIST CSF
• Du har överlägsna engelska kunskaper i tal och skrift

Om detta låter som du, hör av dig!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast den 25/01/2025. För mer information är du välkommen att kontakta Irfan Hussain, [email protected].

På Nordea vet vi att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Vi tror djupt på att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss bättre på att betjäna kunder och samhällen. Så kom som du är.

Var vänlig observera att ansökningar eller CV:n som kommer via e-post eller direktmeddelanden inte kommer att accepteras eller beaktas.

För facklig information, vänligen kontakta [email protected] eller [email protected].