Postdoktor i strukturell biologi

Göteborgs universitet tar itu med samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 anställda gör universitetet till en stor och inspirerande plats att arbeta och studera på. Stark forskning och attraktiva utbildningsprogram lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Ämnesområde

Struktur och funktion av membranproteiner i naturliga system.

Ämnesbeskrivning

Membranproteiner som transportörer och G-protein-kopplade receptorer (GPCR) är centrala för cellulär signalering och representerar några av de viktigaste målen inom modern läkemedelsforskning. Ändå är det en nyckelutmaning inom strukturell biologi att lösa deras strukturer i fysiologiskt relevanta tillstånd.

Arbetsuppgifter

Vänligen se hela annonsen här.

Forskningen kommer att fokusera på utvecklingen av nya metoder för strukturbestämning i naturliga system, såsom neuronala vesiklar. Arbetsuppgifter inkluderar protein design och modellering, kloning, uttryck i insekts- och däggdjursceller, samt rening följt av strukturbestämning med cryo-EM och efterföljande dataanalys. Kandidaten kommer också att tillämpa biokemiska analysmetoder (till exempel APEX och proteomik). Kandidaten förväntas arbeta självständigt och bidra till projektplanering. Kandidaten förväntas också, i samarbete med andra gruppmedlemmar, producera vetenskapliga publikationer, analysera data och presentera dessa resultat vid vetenskapliga konferenser.

Behörighet

Behörighetskraven för anställning av undervisande personal anges i kapitel 4 i högskoleförordningen och i anställningsproceduren för undervisningsanställningar vid Göteborgs universitet.

För att vara berättigad till anställning som postdoktor krävs att sökanden har en doktorsexamen, en doktorsexamen i konst eller en utländsk examen som bedöms vara likvärdig med en doktorsexamen. Detta behörighetskrav måste vara uppfyllt innan anställningsbeslutet fattas.

I första hand ska de som har slutfört sin examen högst tre år före slutet av ansökningsperioden beaktas. De som har slutfört sin examen mer än tre år före slutet av ansökningsperioden kan också beaktas i första hand om särskilda skäl finns. Särskilda skäl rör ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom försvarstjänst eller andra liknande omständigheter, samt klinisk tjänstgöring eller tjänst/uppdrag relevant för ämnesområdet.

Bedömningskriterier

Denna postdoktorala position är avsedd för en självständig och högmotiverad forskare som är ivrig att driva metodutveckling samtidigt som den tillämpas på biologiskt och medicinskt relevanta system. Den framgångsrika kandidaten kommer att spela en central roll i att forma projektet, bidra intellektuellt till experimentell design och främja banbrytande forskning inom strukturell biologi med tydlig relevans för neurovetenskap och läkemedelsforskning.

Vi söker en kandidat med intresse för proteindesign och strukturell biologi. Sökanden måste ha en doktorsexamen inom ett relevant forskningsområde som medicin/biologi/kemi/farmakologi eller relaterade områden (till exempel strukturell biologi, biokemi eller biofysik). Den framgångsrika kandidaten bör ha omfattande erfarenhet av strukturell biologi (helst cryo-EM), samt erfarenhet av cellodling (helst eukaryota celler) och i proteinrening. Sökanden förväntas ha publicerat flera artiklar i väletablerade, ansedda vetenskapliga tidskrifter. Stort fokus kommer att läggas på kandidatens personliga lämplighet för positionen och intresse för ämnesområdet samt deras långsiktiga forskningsmål. Arbetet innebär nära samarbeten med andra forskare och kräver därför flexibilitet och vilja att resa för datainsamlingsändamål. Utmärkta kommunikationsfärdigheter (talade och skrivna) på engelska är en förutsättning för positionen.

Regler för utvärdering av kvalifikationer för akademiska tjänster anges i kapitel 4, avsnitt 3 - 4 i högskoleförordningen.

Anställning

Anställningen är heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering vid Institutionen för biomedicin. Första anställningsdag enligt överenskommelse.

Urvalsprocess

Hjälp för sökande.

Kontaktinformation

Om du har några frågor om tjänsten, vänligen kontakta Linda Johansson; e-post: [email protected]; telefon: +46(0)766183244.

Fackföreningar

Fackliga representanter vid Göteborgs universitet kan hittas här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande (https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande)

Ansökan

Skicka in din ansökan via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på "Ansök"-knappen. Det är ditt ansvar att säkerställa att ansökan är komplett enligt platsannonsen och att universitetet får den senast vid sista ansökningsdatum.

Ansökan ska innehålla:

• Ett personligt brev som ger en kort beskrivning av tidigare forsknings erfarenhet och en motivation till varför du söker
• En CV inklusive en lista över publikationer
• Bevis på avslutad doktorsexamen
• Kontaktuppgifter till två referenser

Ansökningar måste vara mottagna senast: 2026-04-04

Information för internationella sökande

Att välja en karriär i ett främmande land är ett stort steg. För att ge dig en allmän uppfattning om vad vi och Göteborg har att erbjuda i termer av förmåner och livet i allmänhet för dig och din familj/make/partner, vänligen besök:

https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services (https://www.gu.se/en/about-the-university/welcome-services)

https://www.movetogothenburg.com/ (https://www.movetogothenburg.com/)

Universitetet arbetar aktivt för att uppnå en arbetsmiljö med lika villkor och värdesätter de kvaliteter som mångfald ger till sin verksamhet.

Löner sätts individuellt vid universitetet.

I enlighet med Riksarkivets regler i Sverige måste universitetet arkivera ansökningshandlingar i två år efter att anställningen har tillsatts. Om du begär att dina handlingar ska återlämnas, kommer de att återlämnas till dig när de två åren har passerat. Annars kommer de att förstöras.

I samband med denna rekrytering har vi redan beslutat vilka rekryteringskanaler vi ska använda. Vi avböjer därför vidare kontakt med leverantörer, rekryterings- och bemanningsföretag.