IT Infrastruktur Specialist

Gå med i vårt klientföretag, en ledare inom innovativa teknologilösningar, där du kommer att bidra till en dynamisk miljö som fokuserar på att tänja på gränser och uppnå excellens. Bli en del av ett team som värdesätter kreativitet och påverkan.

OM TJÄNSTEN

Som vår IT Infrastruktur Specialist kommer du att vara den tekniska ryggraden i våra operationer i Sverige och den nordiska regionen. Detta är en mångsidig roll där du kommer att balansera praktisk teknisk felsökning med långsiktiga infrastrukturprojekt.

Du kommer att gå med i en internationell IT operations-miljö, ge stöd till europeiska dotterbolag och säkerställa att våra lokala system är redundanta, säkra och optimerade för både kontorsanställda och fälttekniker.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Daglig hantering av IT-lösningar, inklusive lokala backupsystem (Veeam/NAS) och systemintegrationsövervakning
• Leda småskaliga lokala IT-projekt, implementera processoptimeringar och säkerställa omfattande dokumentation av alla procedurer
• Ge 1:a och 2:a linjens support till slutanvändare (kontor/fjärr) och fältbaserade tekniker
• Hantera och underhålla Microsoft Windows Server-miljöer, Active Directory och VMware virtualisering
• Säkra lokal anslutning, hantera DHCP, DNS och Cisco/Dell-switchmiljöer
• Arbeta nära med internationella IT-team (Europa/globalt) för att anpassa standarder och ge regionalt stöd

VI SÖKER DIG SOM

• 5+ års erfarenhet inom en global eller centraliserad IT-infrastrukturmiljö
• Stark kompetens inom Microsoft Active Directory och Windows Server/Desktop (10/11)
• Solid erfarenhet av VMware och backupsystem som Veeam
• God förståelse för nätverksgrundläggande (DHCP, DNS, trådlöst, LAN, switching)
• Kännedom om ITIL-ramverket, specifikt incident- och serviceförfrågningshantering
• Flytande engelska (skriftligt och muntligt) är ett krav

För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper:

• Stödjande
• Stressresistent
• Målmedveten
• Ordentlig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår klients önskan att alla frågor angående positionen riktas till Academic Work.

Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.