Säljassistent hos Thermia

Är du strukturerad och kundorienterad? Bra! Då kan rollen som säljassistent hos Thermia passa dig.

Vill du ta en nyckelroll i ett marknadsledande och lönsamt företag inom hållbara energilösningar? Thermia har haft en kraftig tillväxt de senaste åren och söker nu en säljassistent som vill bidra till vår fortsatta framgång. Som säljassistent får du en koordinerande roll med ansvar för att stödja försäljningschef, hantera kundförfrågningar och koordinera projekt. Vi söker dig som är driven, noggrann och trivs med många kontaktytor. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö där kvalitet och hållbarhet står i fokus. Skicka in din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Thermia Värmepumpar utvecklar, producerar och marknadsför värmepumpssystem för uppvärmning, varmvatten och kyla. Thermia startades 1923 i Arvika, som fortfarande är centrum för verksamheten med 300 anställda. Företaget är idag ett av de ledande på den europeiska marknaden och ägs av Stiebel Eltron som är en tysk värmepumpstillverkare med cirka 4000 anställda i hela koncernen.

Som säljassistent får du ett arbete där du får möjlighet att påverka såväl ditt egna arbete som verksamhetens resultat.

Dina arbetsuppgifter

• Hantera inkomna leads
• Underhålla system
• Lägga upp nya avtal
• Bokning av aktiviteter och konferenser
• Kontorsansvarig

Värt att veta

Du kommer rapportera till försäljningschef och till viss del exportchef. Placering: Örebro.

Våra förväntningar

Vi söker dig som trivs i en bred roll som innehåller både självständig administration och mycket kontakt med kunder och våra säljare. Du har tidigare arbetat i en kundorienterad roll och en förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva resultat. Då du får stor insyn i Thermias affärer är det viktigt att du har en stark integritet.

Det är meriterande om du har arbetat med lead-generering eller någon form av CRM-verktyg innan.

Intresserad?

I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!