Ledigt jobb: Manager

Vi söker en Heavy Lift Manager för att leda den globala heavy-lift logistikfunktionen inom Transport, Handel & Logistik (TTL) i vår Grid Integration-organisation. Som en senior ledare kommer du att översätta TTL:s strategiska ambitioner till global genomförande, övervaka komplexa heavy-lift transportoperationer, driva innovation och säkerställa stark efterlevnad och riskhantering. Denna roll ansvarar för att vägleda flera team och personalchefer, optimera den globala heavy-lift prestandan, forma strategigenomförande och påverka senior ledarskap att anta bästa praxis inom logistik.

Hur du kommer att göra skillnad

• Översätta TTL:s strategiska mål till handlingsbara globala planer för heavy-lift logistik samtidigt som du säkerställer överensstämmelse med operationell excellens, finansiell styrka och hållbarhetsambitioner.
• Leda utvecklingen och implementeringen av förbättrade processer, verktyg och system med hög initiativförmåga och låg övervakning. Upprätthålla korrekt masterdata över globala operationer.
• Överse användningen av transport- och tull/handelsprogram för global heavy-lift planering och schemaläggning. Välja optimala lägen och rutter för att balansera kostnad, risk och prestanda.
• Hantera strategiska partnerskap med heavy-lift transportörer, riggteam, hamnmyndigheter och andra externa leverantörer. Identifiera samordningsmöjligheter för att minska kostnader och CO₂-avtryck.
• Överse tillståndsförvärv, transportkoder, regulatorisk dokumentation, export/import efterlevnad och effektiv samordning med mäklare och tjänsteleverantörer.
• Driva kostnadsreduceringsinitiativ globalt. Vägleda intressenter att välja lämpliga Incoterms och kommersiella ramverk.
• Kartlägga CO₂-avtrycket över globala heavy-lift aktiviteter och implementera minskningsåtgärder i linje med TTL:s hållbarhetsmål.
• Leverera resultat mot budget och säkerställa uppfyllande av Transport & Logistik prestanda KPI:er.
• Leda personalchefer och deras team över regioner. Säkerställa rätt organisationsstruktur, kompetensutveckling, motivation och överensstämmelse med HR-policyer och Hitachi Energys värderingar.

Din bakgrund

• 5-8 års gedigen erfarenhet av heavy-lift, projektlast eller mycket specialiserade transportoperationer på global nivå.
• Bevisad förmåga att hantera komplexa logistikoperationer, inklusive multimodal transport, riggning, lyft, överdimensionerad last och hamnkoordination.
• Stark operationell förståelse för global handelsöverensstämmelse, tullprocesser och specialiserade transporttillstånd.
• Visad framgång i att leda personalchefer och flera team i en matrisbaserad, global miljö.
• Erfarenhet av transporthanteringssystem, tull/handelsapplikationer och digitala logistikverktyg.
• Stark kommersiell insikt, inklusive kostnadsoptimering, Incoterms-expertis och leverantörsprestandahantering.
• Avancerad intressenthantering och förmåga att påverka senior ledarskap.
• Examen i Supply Chain, Ingenjörsvetenskap, Logistik, Företagsekonomi eller motsvarande erfarenhet.
• Analytisk, innovativ och bekväm med att navigera i komplexa regulatoriska och operationella utmaningar.
• Utvecklad engelska, både skriftligt och muntligt samt säker användning av SharePoint, Excel och kärnverktyg i Office.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Vård- och wellnessersättning
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stöd under onboard-fasen
• Olika utbildningar och utbildningar som stödjer medarbetarutveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Tilläggsersättning för föräldraledighet
• Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Är du redo för en ny spännande utmaning? Låter beskrivningen ovan som du? Välkommen att ansöka, ansökningar kommer att granskas löpande, så dröj inte – ansök idag!

Rekryteringschef Joakim Johannisson, [email protected] kommer att svara på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

Övriga frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected]