IT Demand Model Lead - Drivande Strategisk Anpassning genom Efterfrågehantering

Är du en person som trivs med struktur och gillar att driva strategiska initiativ från koncept till prioritering? Utmärker du dig på att anpassa intressenter, hantera styrprocesser och översätta affärsbehov till handlingsbar IT-efterfrågan? I så fall kan vår roll som IT Demand Model Lead vara den perfekta matchningen för dig!

Som IT Demand Model Lead kommer du att leda och utveckla SAS:s IT-efterfrågeintags- och prioriteringsmodell, vilket säkerställer strategisk anpassning med SAS Forward-transformationsinitiativ och företagsövergripande investeringsbeslut.

Utmaningar du kommer att arbeta med:

I denna spännande och strategiska roll kommer du att övervaka IT-efterfrågeintagsprocessen, säkerställa transparens, spårbarhet och anpassning med SAS:s transformationsmål. Du kommer att ta dig an den intrikata uppgiften att prioritera initiativ genom strukturerad styrning, inklusive att leda prioriteringsstyrelser och beslutsforum.

Som huvudkontaktpunkt för efterfrågestyrning kommer du att samordna med affärsintressenter, IT-team, ekonomi och företagsarkitektur för att bygga och underhålla 15-månaders rullande vägkartor och stödja investeringsdokumentation. Din förmåga att samarbeta över funktioner kommer att vara avgörande för att översätta affärsbehov till handlingsbar IT-efterfrågan, driva företagsövergripande transformation och säkerställa att investeringsbeslut är i linje med ledningen.

Du kommer också att övervaka och rapportera om efterfrågepipeline, kapacitetsplanering och strategisk investeringsanpassning – och spela en nyckelroll i hur SAS prioriterar och levererar sina Digital & IT-initiativ.

Teamet

Som en del av vårt nyinrättade Office of the CIO i Digital & IT kommer du att vara en del av ett högpresterande och mångsidigt team bestående av talangfulla yrkesverksamma från olika bakgrunder. Vårt team värdesätter samarbete, innovation och en strävan efter excellens. Vi stöder varandra och trivs med att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö där alla kan lyckas. Du kommer att arbeta nära efterfrågemodellspecialister, projektteam och intressenter, samarbeta med PMO Lead och portföljhanteringsteamet för att anpassa metoder. Alla i teamet kommer att bidra till portföljhanteringsgemenskapen inom SAS och driva utvecklingen av våra projektledningsmetoder över hela organisationen.

För att vara framgångsrik tror vi att du har:

• En stark förmåga att engagera dig med seniora intressenter och underlätta tvärfunktionell anpassning.
• Bevisad erfarenhet av att hantera komplexa prioriterings- och styrningsprocesser.
• Utmärkta kommunikations- och påverkansförmågor, med förmåga att tydligt förmedla beslut och motiveringar på alla nivåer i organisationen.
• En universitetsexamen inom företagsekonomi, IT, teknik eller ett relaterat område.
• 7+ års erfarenhet av IT-efterfrågehantering, portföljledning eller strategiska planeringsroller.
• En bakgrund inom storskaliga transformationsprogram och matrisorganisationer.
• Kännedom om agila och hybrida leveransmodeller.
• Exceptionella intressenthanterings- och faciliteringsförmågor.
• Strategiskt tänkande kombinerat med en strukturerad och analytisk inställning.
• Kunskap om verktyg för efterfråge- och portföljhantering.
• Förmågan att balansera långsiktig vision med operativ genomförande.
• Engagemang för att arbeta från kontoret 3 dagar i veckan.

Ytterligare information

• Deadline för ansökan: 27/10/2025. Vänligen skicka oss ditt CV så snart som möjligt, eftersom intervjuer genomförs kontinuerligt och tjänsten kan fyllas innan ansökningsfristen. Observera att vi inte kan hantera några ansökningar som skickas via e-post, på grund av GDPR-regler.
• Önskad startdatum: 07/01/2026
• Tjänst: Heltid (100%) med en 6-månaders provanställning
• Denna position är baserad i Frösundavik, Solna (Stockholm), och du förväntas arbeta på plats. Distansarbete kan också vara ett alternativ, beroende på överenskommelse med din chef.
• För att vara berättigad till denna position behöver du ett EU-arbetsvisum. Observera att vi ber dig att informera oss om du för närvarande har ett giltigt EU-arbetsvisum.
• En bakgrundskontroll kommer att genomföras i det sista steget av denna rekryteringsprocess, eftersom denna roll är säkerhetsklassad. Om du är medveten om några specifika frågor som kan uppkomma under denna bakgrundskontroll, ber vi dig att vara transparent om dem under rekryteringsprocessen.

Är detta du? Om så är fallet, kom och flyg med oss!