Sektionsledare till Närakuten och Akutvårdsenheten i Köping

Är du sjuksköterska och vill ta nästa steg i din karriär med en arbetsledande position? Till Närakuten och Akutvårdsenheten i Köping söker vi dig som vill arbeta som sektionsledare och tillsammans med våra enhetschefer, sektionsledare och personal leda och driva verksamheten framåt!

Arbetsuppgifter

Uppdraget som sektionsledare hos oss innebär arbetsledning av personal samt planering utifrån bemannings- och verksamhetsbehov. Hos oss kommer du arbeta 50% som sektionsledare och resterande tid i den kliniska verksamheten.

Ansvarsområden och uppgifter som ingår i uppdraget är bland annat:

• Nära samarbete med enhetscheferna och andra enheter inom medicinkliniken
• Uppdatering och implementering av rutiner och riktlinjer
• Att se över utbildnings- och utvecklingsbehov i verksamheten
• Att tillsammans med enhetschef vara delaktig i APT (arbetsplatsträffar), övriga möten samt planerings- och utvecklingsdagar
• Schemaplanering och daglig arbetsledning
• Att delta i det systematiska arbetsmiljöarbetet och verka för en god arbetsmiljö.

Som sektionsledare ersätter du enhetschefen vid dennes frånvaro och ska representera verksamheten i olika sammanhang. Du är även insatt i sakfrågor, du verkar för hög patientsäkerhet, tillgänglighet samt att vårdkvalitén ständigt förbättras.

Om arbetsplatsen

Hos oss möter du en stor variation på patienter inom ett omfattande och stimulerande spann av sjukdomstillstånd. Vår verksamhet består av två enheter som personalen roterar emellan, Närakuten och Akutvårdsenheten. Vi har cirka 65 medarbetare och chefsuppdraget delas mellan två personer. Du kommer att dela ditt uppdrag med andra sektionsledare.

Närakuten är en vuxenmedicinsk akutmottagning där vi tar emot en tredjedel av alla västmanlänningar. Cirka 10000 patienter/år. På Närakuten står du med i ett team där ni tillsammans tar emot patienter och är deras första kontakt. Triagering utifrån RETTS. Då vi är en närakut tar vi tar emot alla patienter. Prioritera, hänvisa vidare och transportsäkras till övriga kliniker tillhör vårt arbete. Vi agerar även som LARM-grupp till sjukhuset olika verksamheter. I anslutning till närakutens lokaler finns även Jourmottagningen på kvällar och helger som vi har ett gott samarbete till. De tar emot cirka 2000 patienter/år.

Vi har öppet dagar och kvällar, årets alla dagar så du ges möjlighet till stor variation i dina arbetstider.

Akutvårdsenheten vårdar patienter med olika akuta tillstånd såsom hjärtinfarkt, stroke, sepsis och intoxikationer. Detta är ett mer avdelningslikt arbete men med en hög övervakningsgrad och avancerad medicinsk teknik såsom CPAP, OptiFlow och Bilevel. Du arbetar i ett multiprofessionellt team där din roll är central för patientens välmående. Variationen i arbetsuppgifterna och tempot gör att du utvecklas både medicinskt och i ditt professionella omdöme.

Hos oss på Köpings sjukhus välkomnas du till en arbetsplats med ett familjärt och öppet arbetsklimat. Verksamheten är tillräckligt stor för att ge god vana och behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att du som enskild medarbetare ska vara igenkänd och känna dig hemma på hela kliniken.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi:

• Anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• En arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• Gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• Friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner (https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/)

Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet av yrket och vi värdesätter om du har erfarenhet av ledarskap samt någon form av ledarskapsutbildning, dock är ditt intresse minst lika viktigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i Heroma och Cosmic men det är inget krav.

Som person har du en god förmåga att kommunicera och samarbeta. Du kan arbeta flexibelt och hantera plötsliga händelser och situationer på enheten. Du ska vara lösningsorienterad, kunna prioritera samt organisera arbete utifrån verksamhetens behov. Vi vill att du ställer dig positivt till förändringar och utvecklingsarbeten. Du tycker om att utvecklas och bidra till utveckling bland dina kollegor på enheten. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation och behandlar människor med ödmjukhet och respekt.

Anställningsvillkor

Förordnande på 4 år som sektionsledare, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 28 januari 2026

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Rekryteringsprocess (https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/)

Intervjuer är planerade att ske under vecka 6.

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Region Västmanland Instagram (https://www.instagram.com/regionvastmanland/)

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.