Rekrytering av säljare till BAUHAUS i Östersund

Äntligen startar rekryteringen av säljare till vårt blivande varuhus i Östersund.

Vill du vara med och skapa Östersunds bästa arbetsplats och jobba mot att bli årets varuhus inom BAUHAUS? Då är det dig vi söker!

Arbetsbeskrivning:

I rollen som säljare på BAUHAUS är du en nyckelspelare och ansiktet utåt mot våra kunder. Du arbetar mot din/dina avdelningar och främst med det sortiment som är på de avdelningarna. Du ska kunna agera rådgivande och sälja rätt produkter till våra kunder.

Du kommer att ingå i ett team av duktiga medarbetare som alla arbetar för att göra arbetsdagen så bra som möjligt både för kunder och kollegor. BAUHAUS har ett stort, varierat och spännande sortiment vilket skapar stor variation i arbetet. Hos oss trivs man! Här möts alla åldersgrupper som alla bidrar med sin unika erfarenhet vilket skapar en härlig dynamik.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen som säljare behöver du vara service- och kundfokuserad. Du är lösningsorienterad, flexibel, resultatinriktad och kan arbeta självständigt.

Vi eftersträvar en blandad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald och stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Det är ett extra plus om du är praktiskt lagd och har branscherfarenhet och/eller har varit hantverkare, men det är inte ett krav. Du behöver vara minst 18 år och behärska svenska i tal och skrift samt engelska i tal. I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Då vi hanterar truck är körkort ett krav.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 20 timmar/veckan med 6 månaders provanställning.

Arbetstiderna är varierande och man jobbar varannan helg.

BAUHAUS erbjuder:

• En kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder.
• BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare.

För att uppnå detta och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer:

• Vi bidrar till en bra företagskultur och rolig arbetsplats
• Vi uppmärksammar framgång och innovativa idéer
• Vi arbetar för en trygg och säker arbetsmiljö
• Vi har nolltolerans mot trakasserier och diskriminering
• Vi accepterar ingen form av korruption
• Vi arbetar för en hållbar utveckling
• Vi följer policyer, riktlinjer och lagkrav

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t.ex. försäljning och ledarskap. Vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personlig utveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären.

BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder, varav 24 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Umeå i norr till Malmö i söder.