Om arbetsplatsen

Vet du, vi tycker att vi inom kommunal verksamhet har Sveriges viktigaste jobb! Och det märks när vi HR-partners jobbar med bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor och inte minst hur vi är en hälsosam och attraktiv arbetsgivare. Vårt jobb är egentligen allting - roligt, varierande, inspirerande, utmanande, svårt ibland men också väldigt meningsfullt!

Vi erbjuder ett intressant och utvecklande jobb där du blir en del av ett team med trygga och erfarna kollegor som verkligen vill göra skillnad. Vår enhet leds av en HR-chef och vi är fyra HR-partners (varav en med systemförvaltningsansvar) och tre HR-administratörer. Vi hjälps åt och delar kunskaper och erfarenheter med varandra på ett prestigelöst sätt.

Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler, i egna kontor, i kommunhuset Skillingehus som är ett stenkast från Skillingaryds station. Det finns mycket goda förbindelser med kollektivtrafik. Vi har också möjlighet, när verksamheten tillåter, att arbeta mobilt/på distans 1-2 dagar per vecka.

Vaggeryds kommun erbjuder flera förmåner t ex friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och semesterväxling till extra lediga dagar.

Arbetsuppgifter

Ditt främsta uppdrag som HR-partner är att ge operativt och strategiskt HR-stöd till våra chefer inom kommunens förvaltningar och bolag. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade.

Genom ett kvalificerat HR-stöd är du med och stöttar verksamheten mot uppsatta mål. Det innebär stöd vid personärenden, förhandlings- och samverkansfrågor samt att ge råd och stöd inom lag- och avtalstolkning. Du identifierar behov och stöttar våra chefer på ett klokt och väl avvägt sätt som bidrar till chefernas kompetensutveckling inom det arbetsrättsliga området. Det innebär även att skapa och leda utbildningar (fysiskt och digitalt) för kommunens chefer. Att jobba som HR-partner i Vaggeryds kommun är fyllt av spännande utmaningar och möjligheterna till att du utvecklas i din HR-kompetens är stora.

 En vanlig dag på jobbet

Det finns ingen ”vanlig dag” eftersom arbetsuppgifterna varierar. Våra arbetsdagar fylls med allt från strategiskt arbete inom övergripande frågor till snabba verksamhetsnära insatser där kommunens chefer behöver vårt stöd. Vårt arbete är föränderligt, ingenting är hugget i sten, vi är anpassningsbara och byter arbetsuppgifter med varandra när det behövs eller när omständigheterna kräver det. Vi är nyfikna på att få en ny kollega och kommer ta tillvara dina kvalifikationer, erfarenheter och intresseområden på bästa sätt.

 Kvalifikationer

Du har en akademisk utbildning inom HR-området som inkluderar arbetsrätt. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom kommunal verksamhet. Du har goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området, lag- och avtalsfrågor och kompetensbaserad rekrytering.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsarbete inom HR, du har kanske även arbetat med AI-baserade verktyg och digitala HR-system för att effektivisera processer och förbättra kvaliteten i arbetet. Har du dessutom erfarenhet av system som Visma Personec P, Visma Recruit, Miljödata och WinLas, samt vana av projektledning och implementering av HR-system, är det meriterande.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du är en person som visar mod och tar ansvar. Vi förutsätter att du har ett moget och förtroendeingivande sätt som bygger på gott omdöme och god förmåga att samarbeta.  För att trivas hos oss så vill vi att du delar vår övertygelse om att vi inom kommunen har Sveriges viktigaste jobb.

Övrigt

Vaggeryds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.