Samordnare för nationella minoriteter

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

På avdelningen Samhällsutveckling och hållbarhet finns cirka 16 medarbetare med olika strategiska ansvarsområden. Detta innebär ansvar för bland annat infrastruktur, klimatfrågor, social och ekologisk hållbarhet, översiktsplanering samt landsbygdsfrågor. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna jobbar vi hårt för att ligga i framkant. Vi strävar efter att hitta synergier mellan tillväxtmålen, miljömålen och de sociala målsättningarna. För att lyckas med detta är vi aktiva i samarbetet och i kommunikationen till myndigheter, företag, civilsamhället och medborgare.

Sundsvall är ett förvaltningsområde för finska och samiska språken sedan 2014 respektive 2018. Vi har en finsk avdelning inom äldreomsorgen och en öppen träffpunkt för finsktalande äldre samt en finskspråkig förskoleavdelning. Därutöver arbetar vi för att ha ett stort kulturutbud på alla nationella minoritetsspråk. Allt detta förutsätter täta kontakter och gott samarbete med de delar av civilsamhället som representerar våra nationella minoriteter liksom med kommunens olika verksamheter.

Nu söker vi en samordnare för nationella minoriteter som blir en av fem som ingår i uppdraget att arbeta för social hållbarhet.

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som samordnare för nationella minoriteter arbetar du med att driva utvecklingen av arbetet för nationella minoriteter, minoritetsspråk, urfolksrätt och romsk inkludering i samverkan med övriga förvaltningar och det civila samhället. Du bygger nya och deltar i befintliga nätverk och samarbetar med regionen, länsstyrelsen och förvaltningsområden för de finska och samiska språken. Deltagande i utvecklingsprojekt med olika aktörer ingår också i tjänsten. Du arbetar nära kommunledningen genom att hålla dem uppdaterade i frågor som gäller nationella minoriteter, urfolksrätt och romsk inkludering.

I dina arbetsuppgifter ingår även:

• att skriva fram underlag till utredningar, bereda remissvar och andra ärenden för politiska beslut.
• ekonomiskt ansvar för användning av statsbidraget för förvaltningsområdet för finska och samiska språken samt den årliga redovisningen till uppföljningsmyndigheten Sametinget.
• information och utbildningsinsatser om nationella minoriteter, urfolksrätt samt romsk inkludering.
• årliga kartläggningar av behovet av kommunal service på minoritetsspråk och samråd med minoriteter.
• omvärldsbevakning inom ansvarsområdet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning inom kulturvetenskap, samhällsvetenskap, sociologi eller juridik, alternativt motsvarande område som arbetsgivaren anser relevant. Det är meriterande om du har utbildning inom mänskliga rättigheter, diskriminering, jämställdhet och sociala hållbarhetsfrågor och har du utbildning inom kommunikation, påverkans-/förändringsarbete eller beteendeförändringar är det önskvärt.

Du har några års aktuell erfarenhet av strategiskt och operativt arbete med minoritets-, integrations- eller mänskliga rättighetsfrågor som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Det är viktigt att du har grundläggande IT-kunskaper och har förmåga att kommunicera digitalt. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper engelska i såväl tal som i skrift. B-körkort är ett krav för den här tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har följande kunskaper och erfarenheter:

• Språkkunskaper i någon av de fem minoritetsspråken (finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska).
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att samordna och utveckla arbetssätt samt leda förändrings- eller beteendeförändringsarbete.
• Erfarenhet av att samordna och leda projekt.
• Erfarenhet av att genomföra kommunikations- och utbildningsinsatser.
• Erfarenhet av sociala medier och redaktionellt skrivande.

Vi söker dig som är utåtriktad och relationsskapande, med förmåga att bygga och underhålla goda samarbeten. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver processer framåt med struktur och resultat i fokus. Du är kommunikativ, lyhörd och har en kreativ ådra som omsätter idéer till praktiska lösningar. Med din lyhördhet och konstruktiva inställning bidrar du till ett positivt och framåtblickande arbetsklimat.

Tjänsten kräver arbete på obekväma arbetstider i viss omfattning för att kunna samarbeta med övriga förvaltningar och samråda med civila samhället. Arbetsresor förekommer i samband med årliga sammankomster med uppföljningsmyndigheter, olika konferenser och utbildningar.

ÖVRIGT

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se (http://www.sundsvall.se) eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ (http://www.nykommun.se/kommun/sundsvall/)

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib (https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib)

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.