Applikationskonfigurerare till vårdteknologi

Som skicklig applikationskonfigurerare har du nu chansen att förbättra vårdsystem och göra skillnad i människors liv. Hos oss blir du en del av ett innovativt företag som ligger i framkant inom vårdteknologi. Vi erbjuder en spännande möjlighet för dig att använda din expertis och bidra till utvecklingen av framtidens vårdsystem. Om du är noggrann, strukturerad och har en passion för att skapa effektiva lösningar, då är detta rollen för dig!

OM TJÄNSTEN

Vi söker nu 2-4 applikationskonfigurerare till ett ledande företag inom vårdteknologi. Företaget är känt för sina innovativa lösningar och starka fokus på att förbättra vårdflöden. I denna roll kommer du att arbeta med att konfigurera applikationer för att uppfylla kundernas affärskrav samt övervaka och hantera inkommande förfrågningar.

Du erbjuds

• En spännande roll i ett dynamiskt och innovativt företag
• Möjlighet att arbeta med marknadsledande vårdsystem
• Stöd och utvecklingsmöjligheter inom företaget

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Utföra applikationskonfiguration för att uppfylla kundens affärskrav
• Övervaka och hantera inkommande förfrågningar
• Samarbeta med teammedlemmar för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet
• Dokumentera och rapportera arbetet enligt företagets riktlinjer

VI SÖKER DIG SOM

• Erfarenhet av att konfigurera applikationer och system, gärna COSMIC eller liknande system
• Vana vid att arbeta noggrant och strukturerat
• Flytande i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från COSMIC:s produktområden
• God förståelse för vårdflöden

För att lyckas i rollen är du noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du är självständig och tar gärna egna initiativ. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och kan arbeta effektivt tillsammans med andra. Du är flexibel och anpassningsbar, vilket gör att du lätt kan hantera förändringar och nya utmaningar.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.