Ledigt jobb: Materialplanerare

Trivs du med att omvandla data till handlingsbara insikter? Detta är en nyckelroll för att stärka våra regionala efterfrågesignaler, påverka beslut och driva processförbättringar.

Varför gå med oss?

Vi transformeras till en enhetlig, intelligent försörjningskedja som förutser behov, ger människor makt och driver lönsam tillväxt. Detta är ett steg mot att skapa en världsklass kundupplevelse genom strömlinjeformade processer, avancerad analys och hållbar logistik. Genom att modernisera teknologin och främja en högpresterande, samarbetsinriktad kultur bygger vi en end-to-end försörjningskedja som levererar tillförlitlighet, transparens och effektivitet.

Följ med oss på en resa för att forma denna roll tillsammans – omfamna förändring, utforska med nyfikenhet och led med initiativ!

Rollen

Vi söker nu tre Demand Planners för att leda efterfrågeplanering på medellång sikt (2–18/24 månader). Varje roll fokuserar på ett av våra nyckelprodukter och inkluderar ansvar för en specifik region: Asien, Europa eller Amerika. Du hanterar processen från statistisk prognos till konsensusdriven efterfrågeprognos. Du rapporterar till Global Demand and Supply Planning Manager.

Vad du kommer att göra

• Leda regional efterfrågeplanering och agera som första kontaktpunkt för försäljning.
• Leda den globala efterfrågeplaneringen för ditt produktområde, inklusive nära samarbete med produktledning om produktlivscykelöverväganden (Phase-in/Phase-Out).
• Facilitera efterfrågegranskningsmöten för effektivt beslutsfattande i samarbete med S&OP Lead.
• Översätta affärsantaganden, risker och möjligheter till kvantifierade efterfrågescenarier.
• Analysera trender, identifiera rotorsaker och implementera korrigerande åtgärder.
• Stödja standardisering av planeringsprocesser och verktyg över regioner.

Plats och flexibilitet

Denna roll är baserad i Stockholm/Fagersta, Sverige eller Pune, Indien, och vi erbjuder en hybrid arbetsmodell.

Vad vi söker

Du har erfarenhet av efterfrågeplanering inom en multi-site eller regional/global kontext. Du har en stark analytisk förmåga med beprövade färdigheter inom efterfrågeplaneringsmoduler inom Advanced Planning Systems (APS). Kännedom om S&OP-processer är avgörande, och du har en solid förståelse för hur man översätter affärsinsikter till handlingsbara planer.

Vi värderar nyfikenhet och samarbete – du lär dig, delar med dig och tar initiativ för att driva förbättringar tillsammans. Du är proaktiv, detaljorienterad och kan konstruktivt ifrågasätta insatser och lösa problem. Du omfamnar förändring med självförtroende, och förvandlar transformation till möjligheter för smartare planering och starkare samarbete. Med en tillväxtmentalitet och fokus på att skapa värde hjälper du till att styra beslut som stödjer hållbar lönsamhet.

Vår Seco-kultur

På Seco är vi förenade av en anda av samarbete och en gemensam nyfikenhet att lära och växa. Vi tar ansvar för våra handlingar, håller fokus på våra kunder och tror på att vinna tillsammans. För oss är det också tydligt att våra olikheter utgör en fantastisk grund för att uppnå stora resultat. Nyfiken på vår arbetsplats och förmåner? Läs mer på vår webbplats. Du är också välkommen att besöka vår LinkedIn eller Facebook för att lära känna oss och våra produkter bättre.

Kontaktinformation

För mer information om denna tjänst, vänligen kontakta Erik Jansson, Head of Global Planning, [email protected]

Vi har redan beslutat om vilka annonseringskanaler och marknadsföringskampanjer vi vill använda och avböjer respektfullt ytterligare kontakter i den frågan.

Fackliga kontakter – Sverige

• David Romlin, Unionen, +46 (0)70-608 46 90
• Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-548 10 70
• Benny Christiansen, Ledarna, +46 (0)70-523 50 60

Rekryteringsspecialist: Therese Rutqvist

På Seco värderar vi balans mellan arbete och privatliv och på grund av helgdagarna kan det ta lite längre tid innan vi svarar i denna process.

Hur man ansöker

Denna rekrytering har en pågående urvalsprocess, vänligen skicka din ansökan så snart som möjligt, och senast den 13 januari 2026. Klicka på ansök och inkludera ditt CV och personligt brev på engelska. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Job ID: R0086992.

För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen kontakta HR Services på [email protected].

På Seco Tools utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som gör metallbearbetning enklare. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera de bästa lösningarna för deras behov. Den företagskultur vi har stärker medarbetarna genom gemensamma värderingar: Nyfikenhet, Ansvar, Vinna tillsammans och Kundfokus. Seco Tools finns i mer än 75 länder och sysselsätter cirka 4000 personer.