Vikarie som elev- och klassresurs till Ölmeskolan

Vill du vara med och bidra till en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra barn på Ölmeskolan? Då har du kommit rätt. Just nu söker vi en vikarie som elev- och klassresurs till stadie F-6 med start omgående. Vi är en kommun som sätter eleven i fokus!

Ölmeskolan är en del av norra skolområdet och ligger cirka en mil väster om Kristinehamns tätort med närhet till både skog och natur. Här går cirka 110 elever från förskoleklass till årskurs 6, i årskurs 7 fortsätter eleverna på Stenstalidskolan (F-9) som också tillhör norra skolområdet. Ölmeskolan har ett stort upptagningsområde vilket gör att skolskjutsar är en naturlig del i vardagen.

Kristinehamns kommun bjuder på en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö, en idyllisk stadskärna och möjligheten till ett aktivt och varierande fritidsliv för både barn och vuxna. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER

Som elev- och klassresurs kommer du att arbeta med att stödja elever under deras skolgång och fritidsverksamhet. Du är delaktig i den gemensamma planeringen samt genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med ansvarig pedagog och fritidsansvarig, i enlighet med uppdraget. Du stödjer och hjälper elever att hantera olika situationer, både i deras personliga utveckling och i deras kunskapsutveckling.

KVALIFIKATIONER

Du som finner den här tjänsten som intressant och vill söka har en avslutad gymnasieexamen.

Vi ser det som mycket meriterande om du har följande:

• utbildning från barn- och fritidsprogrammet eller fritidsledarutbildningen
• kunskaper om hur olika funktionsnedsättningar påverkar elevernas lärande
• erfarenhet av arbete på skola
• B-körkort.

I rollen som elev- och klassresurs tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, anpassar dig efter ändrade omständigheter och har god förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Samarbete är viktigt och du arbetar bra med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att skapa en positiv, kreativ och trygg lärmiljö för våra barn är du relationsskapande som person.

I den här rekryteringen kan intervjuer och tillsättning ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.