Junior Projektledare inom IT-säkerhet

Gå med i en global IT-organisation inom säkerhetsbranschen och bidra till lanseringen av innovativa digitala lösningar. Denna roll erbjuder chansen att göra en verklig skillnad inom en dynamisk internationell miljö.

OM TJÄNSTEN

Som Junior Projektledare kommer du att tilldelas ett nyckelprojekt som fokuserar på vår klients internationella IT-initiativ, en global plattform/app som används inom säkerhetsbranschen. Denna roll innebär aktivt deltagande i projektets genomförande, säkerställande av tidsenlig leverans och efterlevnad av strategiska mål. Detta är en fantastisk möjlighet för någon som nyligen har tagit examen och har fått viss yrkeserfarenhet.

Detta är ett konsultuppdrag, och du kommer att arbeta som konsult för Academic Work i 6 månader, med god möjlighet till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Denna roll innebär att övervaka och vägleda utvecklingen och den globala lanseringen av en kritisk säkerhetsplattform, säkerställande av att projektets milstolpar uppnås och att leverantörens prestationer hanteras effektivt. Du kommer att bidra till en produkt som direkt påverkar globala säkerhetsoperationer.

• Stödja projektplanering, lansering och övervakning av plattformen/appen.
• Säkerställa att projektmål och KPI:er uppfylls.
• Följa upp arbetet som utförs av externa leverantörer.
• Följa upp leverantörernas leveranser och säkerställa att kvalitetsstandarder uppfylls.
• Bidra till den strategiska riktningen för plattformen/appen.

VI SÖKER DIG SOM

• Har akademisk bakgrund inom teknik/IT.
• Har dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet, helst inom projektledning.
• Har starka organisatoriska och kommunikativa färdigheter.
• Är flytande i engelska.

Det är meriterande om du har:

• God erfarenhet av att arbeta i stora internationella företag.

För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Social
• Stabil
• Ansvarsfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår klients önskan att alla frågor angående tjänsten riktas till Academic Work.

Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.