Välkommen till kommunledningskontoret

Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ (https://www.uppsala.se/jobb/)

Är du redo för en utmaning inom arbetsrätt?

Vi söker dig med specialintresse för arbetsrättsområdet och som vill jobba med en bredd av arbetsrättsliga frågor. Här erbjuds du möjligheten att ingå i ett team av kompetenta arbetsrättsspecialister och samarbeta med många dedikerade kollegor inom hela hr-avdelningen. Vi arbetar tillsammans, gör skillnad och välkomnar nyskapande.

Ditt uppdrag

Som specialist inom arbetsrätt får du en dynamisk och betydelsefull roll där du arbetar med ett arbetsgivarperspektiv och erbjuder kvalificerad rådgivning inom arbetsrätt, i huvudsak till andra medarbetare på hr-avdelningen. Du ges möjlighet att arbeta med olika uppdrag och ge stöd i en bredd av frågor inom det arbetsrättsliga området, såsom frågor kring arbetstid, ledighet, ingående och avslut av anställning samt frågor som rör rättigheter och skyldigheter under anställningstiden. Du kommer även att ge rådgivning och stöd i personalärenden, bland annat gällande misskötsamhet.

Du kommer att samarbeta med andra specialister inom hr för att utveckla och förbättra arbetssätt inom områden där arbetsrättsliga frågor spelar en central roll. Detta är en möjlighet för dig som vill bidra till en framgångsrik och rättssäker arbetsgivarpolitik inom Uppsala kommun.

Din bakgrund

För att trivas i rollen söker vi dig som har examen från relevant högskoleutbildning och mycket goda kunskaper i arbetsrätt. För denna tjänst behöver du även ha erfarenhet av förhandling och ha arbetat inom kommunal eller regional verksamhet. Du ska även ha god kunskap om den kollektiva arbetsrätten.

För att bli framgångsrik i rollen söker vi dig som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut. Vidare är du en kommunikativ och coachande person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Det är viktigt att du är tydlig och säkerställer att ditt budskap når fram på rätt sätt.

Vi ser även att du är analytiskt lagd och kan omsätta lag- och avtalstext till praktisk verksamhet, samtidigt som du har ett starkt konsekvenstänk. Du ser samarbete som ett sätt att öka värdet kollegor emellan, men också för organisationen som helhet. Slutligen så har du förmågan att vara lugn och samlad i olika situationer och har förmåga att fokusera på rätt saker.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Ohlander, förhandlingschef och enhetschef, tfn 018-726 36 14. Alternativt Kajsa Angerdal, hr-specialist, 018-727 12 95

Fackliga företrädare:

Vision, Liselotte Ehn, 018-7274949

Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-7272434

Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-7272212

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.