Välkommen att arbeta som sjuksköterska i Trelleborgs kommun

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan!

Arbetsplatsen

Trelleborgs kommun är uppdelad i geografiska områden och innefattar särskilda boenden, LSS och ordinärt boende. Vi har gemensamma kontorslokaler som vi alla utgår ifrån. Närheten till arbetskamraterna bidrar till en god sammanhållning och en trevlig arbetsmiljö. Ni välkomnas av ett glatt gäng med bred kompetens.

Arbetsuppgifter

Som sommarvikarie kommer du att arbeta tillsammans med ordinarie sjuksköterskor. Du gör bedömningar, uppföljningar, dokumenterar samt handleder omvårdnadspersonal. Som sjuksköterska i hemsjukvården samarbetar du med olika yrkeskategorier och flera instanser som är involverade i vården av patienten.

Arbetet som sjuksköterska inom hemsjukvården är omväxlande, lärorikt och spännande och ger dig chansen att arbeta både självständigt och i team.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete i kommunal hemsjukvård är meriterande och vi erbjuder en bredvidgång anpassad till dina behov. Stor vikt kommer fästas vid personliga egenskaper såsom god planeringsförmåga, flexibilitet och förmåga att arbeta både i grupp och självständigt. B-körkort är ett krav.

Arbetstid/varaktighet

Sommarvikariat

Tillträde

Enligt överenskommelse

Kontaktperson

Ico Mojancevski, chef 0410-733976

Hanna Wiberg, teamledare/leg. sjuksköterska, [email protected]

Lina Hansson, teamledare/leg. sjuksköterska, [email protected]

Fackliga kontakter

Fackliga kontakter (http://www.trelleborg.se/facket)

Sista ansökningsdag

Ansök senast 2025-05-31 via vårt rekryteringssystem. Vi rekryterar löpande.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.