Om tjänsten

Till studentavdelningen på Linköpings universitet söker vi nu en Interimchef på deltid med gedigen och dokumenterad erfarenhet av chefskap med personalansvar. För att lyckas väl i rollen har du ett genuint intresse för att stödja och utveckla medarbetare samt av att skapa en kultur som präglas av tillit, trygghet och trovärdighet. I rollen som interims chef får du en spännande utmaning där du når framgång genom att balansera mellan att utmana men samtidigt vara flexibel och in lyssnande gentemot uppdraget och organisationen.

I en föränderlig kontext ska du kunna se möjligheter i förändringar, tillfällen att påverka framåt. Med ett helhetsperspektiv har du förmåga att snabbt växla mellan både strategiska och operativa frågor. För rollen krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska med anledning av både nationella och internationella målgrupper.

Linköpings universitet bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning inom bland annat material, IT och hörsel. I samma anda erbjuder LiU ett stort antal innovativa utbildningar, inte minst många professionsutbildningar för till exempel läkare, lärare, civilekonomer och civilingenjörer.

Uppdragsperiod och omfattning:

Uppdraget som Interimchef är ett konsultuppdrag på 50% av en heltidstjänst med start 2026-01-26 och beräknas pågå i 12 månader. Därefter finns viss möjlighet till förlängning 3 + 3 månader.

Krav för tjänsten:

Minst tre (3) års erfarenhet av att ha jobbat som chef/ledare antingen i offentlig eller privat sektor
Minst tre (3) års erfarenhet av att sitta i en ledningsgrupp
Erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner
Erfarenhet av att leda i förändring
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:

Erfarenhet av att utveckla kundservice
Erfarenhet och intresse av att utveckla digitala arbetssätt i reception telefonväxel och/eller ärendehanteringssystem.

Om dig:

Vi söker dig som är serviceinriktad med god förmåga att bygga nätverk och etablera förtroendefulla samarbeten inom en komplex organisation. Vidare är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2025-12-17.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!