Vi söker en ERP Applikationsingenjör

Vi letar efter en ERP Applikationsingenjör som brinner för att effektivisera arbetsflöden och säkerställa sömlösa systemintegrationer. Gå med i vårt team för att optimera digitala arbetsflöden och driva organisatorisk effektivitet.

OM TJÄNSTEN

Som ERP Applikationsingenjör kommer du att ansvara för att stödja, underhålla och vidareutveckla affärskritiska applikationer. Du kommer att samarbeta nära med interna team och intressenter inom ekonomi, HR och inköp för att säkerställa optimal systemanvändning. Rollen inkluderar även deltagande i utvecklings- och implementeringsprojekt inom ERP, HR och Workforce Management.

Du erbjuds

Denna roll erbjuder möjlighet att forma och optimera digitala arbetsflöden, arbeta med moderna ERP- och HRM-system och bidra till sömlösa integrationer över hela organisationen.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Denna roll fokuserar på att utveckla och optimera digitala system för att driva organisatorisk effektivitet, effektivisera arbetsflöden och säkerställa sömlösa systemintegrationer för kritiska applikationer.

• Ge teknisk administration, konfiguration och support för ERP- och HRM-system.
• Deltaga i implementeringen av nya HRM- och Workforce Management-verktyg, säkerställande av smidig integration.
• Hantera systemintegrationer och gränssnitt mellan ERP-verktyg och andra interna system.
• Samarbeta med intressenter inom inköp, ekonomi och HR för att identifiera och implementera systemförbättringar.
• Diagnostisera och lösa applikationsproblem för att säkerställa kontinuerlig drift.
• Stödja utveckling och implementering av arbetsflöden, lönehanteringslösningar, rapporteringsprocesser och processautomatisering.
• Koordinera med externa leverantörer och tjänsteleverantörer för support och systemuppdateringar.

VI SÖKER DIG SOM

• Har en examen i datavetenskap, informationssystem eller ett relaterat område.
• Har dokumenterad erfarenhet av ERP-system, helst Unit4, Primavera, CatalystOne och/eller Mercur.
• Har god erfarenhet av systemkonfiguration, felsökning och arbetsflöden.
• Har avancerad förståelse för ERP- och HRM-systemintegrationer med inköp, ekonomi eller HR-processer.

Det är meriterande om du har

• Kännedom om HR/lönehantering och Workforce Management-system.
• God kunskap om databasadministration, datamigrering och rapporteringsverktyg.
• Starka problemlösningsförmågor och noggrannhet.
• Utvecklade kommunikationsfärdigheter för samarbete med både tekniska team och affärsenheter.
• Organisatoriska färdigheter för att bidra till storskaliga implementeringsprojekt.
• Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår klients önskan att alla frågor angående tjänsten riktas till Academic Work.

Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.