Vi rekryterar en Sustaining Portfolio Owner

Vi söker en Sustaining Portfolio Owner till vår organisation. Rollen har två huvudansvar: att driva vår sustaining portfolio framåt och att stödja som affärsutvecklare.

Detta är en fantastisk möjlighet att utveckla dina ledarskaps- och nätverksfärdigheter i en utmanande men belönande roll i en samarbetsinriktad miljö.

Rollen innebär tvärfunktionellt samarbete med ett brett nätverk av intressenter för framgångsrik projektgenomförande. Kundfokus, både internt och externt, är centralt för att möta marknadens krav.

Du kommer att ansvara för den strategiska planeringen av sustaining-aktiviteter inklusive produktförbättringsaktiviteter, för att koordinera budgetarna för att optimera arbetet för hållbar kvalitet på våra produkter.

Du kommer att koordinera ett team som består av resurser från våra designavdelningar, som täcker femton tekniska områden och deras arbete. Ingenjörer finns i Sverige, Europa och Indien.

Som affärsutvecklare kommer du att stödja organisationen i det strategiska arbetet med att utveckla processer och organisationen för att nå våra mål enligt affärens vision och mål.

Du kommer att vara ansvarig för att koordinera och följa upp andra R&D-portföljer som stödjer D&S-organisationen, relevanta KPI:er och rapportering för att stödja vår projektprestanda och medellång- till långsiktig planering.

Hur du kommer att göra skillnad

• Strategiskt ledarskap, koordinering och uppföljning av D&S-portföljer, budgetar och relaterade KPI:er.
• Utveckla och implementera en kommunikationsstrategi för sustaining-portföljen för vidare kunskapsdelning och transparens internt inom D&S och mot våra interna kunder.
• Vara en lagspelare med fokus på samarbete med våra interna gränssnitt.
• Arbeta strategiskt med arbetsbelastning, effektivitetsträning och ledning av sustaining-team.
• Stödja ledande ingenjör(er) för att uppnå KPI:er inom den tilldelade budgeten inklusive planering och uppföljning.
• Övervaka och kontrollera underhåll/sustaining-budget baserat på prioriteringar.
• Leda och implementera affärsutvecklingsinitiativ.
• Utveckla och introducera ett nytt arbetssätt eller process om det behövs. Samordna med ledningen och det tekniska teamet därefter.
• Stödja och driva feedbacken från olika avdelningar i organisationen (t.ex. Inköp, Försäljning, COE, Tjänster, Plats, Montering) relaterat till produktstandardunderhåll.
• Säkerställa att verktyget (Single tracking tool) hjälper teamet med rätt detaljer och tillgång. Behöver involvera diskussion med IT och stödja med nödvändig input för dem.
• Årlig budget- och resursplanering baserat på input från tekniska områdeschefer och tillgängliga öppna utestående uppgifter.
• Framhäva status, risker, utnyttjande av budget och stöd som behövs från ledningen (i Q-Review-möte och andra forum).
• Driva Operating STECO-möten för att ta fram den öppna statusen på varje typ av uppgift. (Sustaining-relaterade uppgifter, N1:or, FtS, N3 och mer).

Vad du tar med dig

• Du är strategisk, med genuint intresse för ledarskap och utveckling av människor.
• Utvecklade kommunikations- och presentationsfärdigheter.
• En öppen inställning, vi uppmuntrar nya idéer, värderar positivt tänkande och problemlösning.
• Erfarenhet av dokumentation och standardarbetsprocesser, har tidigare erfarenhet av att leda projekt/team och planering.
• Du kan bygga nätverk och kommunicera i alla riktningar.
• En öppen och strukturerad inställning och är alltid villig att förbättra arbetssättet (kontinuerlig förbättring).
• Intresse för att samarbeta med människor med olika erfarenheter och kulturer.
• Svenska och engelska språkkunskaper krävs.

Om teamet

PMO-organisationen består av tre team: Projektledning, Ingenjörssystem och Tekniska informationssystem samt specialiserade funktioner som portföljägare.

Vår Gas Services-division erbjuder låga utsläpp av kraftgenerering genom service och avkarbonisering. Noll eller låga utsläpp av kraftgenerering och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Avkarboniseringsmöjligheter genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan.

Vi kan erbjuda dig anställningsförmåner såsom: minskning av arbetstimmar, förskottssemester, vårdallowance och en eventuell möjlighet till en flexibel arbetsplats.

Vem är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Med ~100 000 dedikerade medarbetare i mer än 90 länder utvecklar vi framtidens energisystem och säkerställer att den växande energiefterfrågan från det globala samhället möts på ett pålitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiövergången och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion.

Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, pålitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi upprätthåller ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar vår sökning efter människor som kommer att stödja vårt fokus på avkarbonisering, ny teknik och energiomvandling.