Ledigt jobb: Grundlärare, förskoleklass och 1-3

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

I norra delen av Tomelilla kommun hittar ni I Ur och Skur Brösarps skola för elever i åk F-6.

Vår profil, I Ur och Skur, innebär att vi tar vara på naturen runt omkring oss i lärandesituationer och lär ut friluftsteknik. Växelvis undervisning utomhus/inomhus med teori och praktik. Brösarps skola är den enda kommunala I Ur och Skur skolan i Sverige. Vi har en fantastisk utemiljö som numera också innefattar uteklassrum och växthus med odlingsmöjligheter. En möjlighet att förstärka lärandet.

ARBETSUPPGIFTER

Som timvikarie hos oss kan du, med kort varsel, behöva hoppa in och vikariera inom skola och fritidshem. Du som behörig eller obehörig lärare är engagerad för det pedagogiska lärandet och kan till viss del hålla i undervisning.

Vi erbjuder dig en hög flexibilitet som möjliggör kombinationen mellan arbete och studier (eller annan sysselsättning). Detta genom att du själv lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem när du vill och kan jobba, förutsatt att det överensstämmer med det behov som verksamheten har av vikarier.

Du kan vara timvikarie som lärare och/eller elevassistent:

• Som lärare främjar du för en trygg och lärorik skoldag för alla elever. I klassrummet kan det exempelvis handla om hur dagen inleds eller hur en lektion påbörjas.
• Som elevassistent är du elevernas närmsta stöd i alla vardagssituationer och följer en elev eller en elevgrupp under hela den samlade skoldagen.

Du kommer vara delaktig i det pedagogiska arbetet där du utmanar och stöttar barnen i deras utveckling och lärande. För oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och är bekväm med att arbeta självständigt, samt kan samarbeta med olika yrkesprofessioner.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Om du är utbildad eller har pågående studier till barnskötare, förskollärare, lärare eller har annan likvärdig pedagogisk utbildning är det meriterade.

Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskola, skola och fritidshem är meriterande.

För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar. Som person är du ansvarsfull, lyhörd och har tålamod. Du är stabil och har ett lågaffektivt bemötande med förmågan att skapa trygghet för våra barn och ungdomar. Du besitter förmågan att ta egna initiativ och känner dig trygg med att framträda inför grupp.

Du är tydlig, strukturerad och har en god initiativförmåga. Du trivs med att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du har ett positivt förhållningssätt och god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kollegor är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

För att arbeta inom skola/förskola krävs att du har ett giltigt utdrag från belastningsregistret. Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

Utdrag från belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

ÖVRIGT

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.