Ledigt jobb: Inköpsledare

Vi är på en resa för att förändra hur världen använder energi och påskynda övergången till förnybar energi genom våra marknadsledande energilagringssystem. Vi verkar på nästan varje kontinent, och hörnstenen för vårt företags snabba tillväxt är att skapa produkter som betyder något för samhället. I vårt internationella team kommer du att ha det centrala ansvaret att utveckla företagets processer, skapa nya arbetsmetoder och upprätthålla vår affärsexcellens över olika vertikaler.

Plats: Stockholm

Ansvarsområden: 

1. Leda S&OP-processen

• Utveckla och kontinuerligt förbättra S&OP-ramverket över organisationen.
• Facilitera månatliga S&OP-möten för att samordna efterfrågan, utbud och finansiella planer.
• Säkerställa att alla relevanta intressenter (försäljning, marknadsföring, drift, ekonomi, etc.) är engagerade och ansvariga.

2. Efterfrågeplanering & Prognostisering

• Samordna med försäljning för att utveckla en konsensusprognos för efterfrågan.
• Analysera historisk försäljningsdata och marknadstrender för att förbättra prognosnoggrannheten.
• Följa upp och rapportera prognosnoggrannhet och bias, samt implementera korrigerande åtgärder vid behov.

3. Utbudsplanering & Lagerhantering

• Samarbeta med försörjningskedjan och produktionsteam för att balansera utbudskapacitet med efterfrågekrav.
• Optimera lagernivåer över försörjningsnätverket för att uppnå målservicegrader och arbetskapitalmål.
• Identifiera potentiella begränsningar i utbudet och utveckla åtgärdsplaner.

4. Tvärfunktionell samordning

• Driva samordning mellan kommersiella, operativa och finansiella team på kort- och långsiktiga planer.
• Kommunicera planuppdateringar, risker och möjligheter till företagsledningen.
• Säkerställa att beslut som fattas på S&OP-möten genomförs och följs upp effektivt.

5. Prestandahantering & Rapportering

• Utveckla och underhålla S&OP-dashboards och KPI:er (t.ex. prognosnoggrannhet, lageromsättningar).
• Genomföra avvikelseanalyser mellan plan och faktisk prestation.
• Ge ledningen insikter och rekommendationer för förbättring.

6. Processförbättring & System

• Leda initiativ för att förbättra planeringsprocesser, verktyg och system (t.ex. ERP, programvara för efterfrågeplanering).

• Utbilda och vägleda teammedlemmar och intressenter i S&OP-principer och bästa praxis.

Uppgifter och återkommande aktiviteter: 

• Samla och konsolidera efterfrågeprognoser från försäljningsteamen varje månad.
• Validera prognosantaganden och lyfta fram risker/möjligheter.
• Köra scenarier för utbud och kapacitet för att bedöma genomförbarheten av att möta efterfrågan.
• Facilitera pre-S&OP och exekutiva S&OP-möten med detaljerade presentationer.
• Uppdatera S&OP-kalender, mallar och rapporter.
• Övervaka lagernivåer och rekommendera justeringar.
• Samordna med ekonomi för att säkerställa att planen stämmer överens med budget och intäktsmål.
• Stödja introduktion av nya produkter och planering för avveckling ur ett S&OP-perspektiv.
• Följa upp nyckeltal och utfärda månatliga prestationsrapporter.
• Driva rotorsaksanalyser för större planavvikelser (efterfrågeökningar, brist på utbud, etc.)

Kvalifikationer och erfarenhet: 

• Examen i försörjningskedjehantering, företagsekonomi, drift eller relaterat område (MBA föredras).
• 8+ års erfarenhet inom försörjningskedja, planering eller S&OP-relaterade roller.
• Starka analytiska och problemlösande färdigheter
• Färdigheter i planeringsprogram och dataanalysverktyg
• Kunskap om lagerhantering, prognoser, brist/överskott/utgått hantering
• Erfarenhet inom flera operativa områden, dvs. inköp, logistik, kundservice, produktion
• Proficient i Microsoft Office, särskilt Excel
• Ledarskapsförmåga för att vägleda tvärfunktionella team
• Extremt organiserad, självgående, förmåga att hantera flera uppgifter, mycket detaljorienterad och kunna hantera komplexitet
• Affärsengelska på kommunikationsnivå
• Stark förståelse för operativa processer
• Utmärkt projektlednings- och kommunikationsförmåga
• Förmåga att arbeta över silos och bygga konsensus
• Analytiska färdigheter för att granska och tolka data
• Svenskt arbetstillstånd är ett krav
• Förmåga att följa rutiner, integrerade ledningssystem och lagkrav
• Erfarenhet inom tillverkningsverksamhet och internationella företag är att föredra
• Kunskap om ANAPLAN är ett plus

Vi erbjuder

• Wellnessbidrag
• Fem extra flexibla dagar
• Pension

Vänligen skicka in din ansökan genom den angivna ansökningsknappen i annonsen på vår karriärsida, eftersom vi inte kan ta emot några ansökningar via e-post i enlighet med GDPR-reglerna.

På Polarium börjar förändringen i energibranschen med vårt team. Vi tror att en mångfaldig arbetsplats ger kreativitet, innovation och bättre representerar våra kunder och de många samhällen de betjänar runt om i världen. En positiv balans mellan arbete och privatliv är det som superladdar vårt teamwork och en hållbar personlig resa genom våra karriärer.

Sedan Polarium lanserades 2015 har vi varit på en mission att omdesigna energibranschen. Vi låser upp den stora potentialen hos energilagringssystem genom vårt breda utbud av intelligenta och digitala tjänster. Vår passion för att lösa utmaningar driver vår nästa generation av premium energilagringsprodukter som används på alla kontinenter och i alla klimatzoner. Idag ger vi kraft åt företag, optimerar energianvändning och minskar koldioxidutsläpp för att skapa en renare framtid inom energi.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!