Ledigt jobb: Testledare

Om Justera Group Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultföretag med stor erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera kompletta IT-lösningar. Under ledning av dynamiska kvinnliga chefer fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att utnyttja kraften i digitala teknologier för att kontinuerligt utvecklas i dagens snabbt föränderliga ekonomi. Företaget har djup expertis inom IT-konsulttjänster, mjukvaruutveckling och rekryteringstjänster, vilket ger kunderna målmedvetna, välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva och resultatdrivna lösningar. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln, från rekrytering till pågående förvaltning, och säkerställer rätt matchning för varje projekt i tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en pålitlig partner för teknologisk innovation över hela Sverige. Om rollen: Du kommer att leda och genomföra certifieringstestning för en ny plattform, och säkerställa fullständig efterlevnad av Digital Key-funktionalitet (Telefon, Nyckelring, NFC-kort) i det första produktionsfordonet.

Nyckelansvar:

• Utveckla och hantera certifieringsplanen
• Koordinera med DEKRA, Thatcham och interna intressenter
• Genomföra praktiska fordonsprovningar och dokumentera resultat
• Facilitera möten med OEM:er (Apple, Google, Samsung)
• Rapportera framsteg och testresultat till utvecklingsteamen
• Leda verifiering på komponent-, system- och funktionsnivå Leveranser:
• Certifieringsgodkännanden: UN-116, UN-155, Thatcham
• OEM-certifieringar: Apple MFi, Google, Samsung (via DEKRA)

Krav:

• Erfarenhet av projektledning
•  Bakgrund inom efterlevnad/juridisk certifiering (föredras)
• Erfarenhet av Volvo-bilstester
• Konverserande svenska (plus)
• Körkort B (krävs)
• Problemlösande tänkesätt och teknisk nyfikenhet

Vad vi erbjuder:

• En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver framsteg inom banbrytande robotteknologier
• Möjlighet att samarbeta med begåvade tvärfunktionella team i meningsfulla och påverkningsfulla projekt
• Konkurrenskraftig ersättning och omfattande förmånspaket
• En stödjande kultur som främjar kontinuerligt lärande, tillväxt och professionell utveckling
• Flexibel hybridarbetsmodell för en optimal balans mellan arbete och fritid
• 25 dagar årlig semester för att återhämta och koppla av
• En årlig wellness-ersättning på 3 500 SEK för att stödja din hälsa och välbefinnande