Trädgårdsarbetare till Dals-Eds kommun

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se (http://www.dalsed.se)

Enheten för samhällsbyggnad och arbetsmarknad ansvarar för kommunens fastighetsbestånd och dit räknas såväl byggnader som skog- och grönytor. Enheten har ett strategiskt samordningsansvar för kommunens skogar samt parker, lekplatser, badplatser och vandringsleder.

Enheten arbetar även med arbetsmarknadsfrågor och integration, med uppdraget att ge stöd och skapa förutsättningar för individer att nå egenförsörjning och i förlängningen minska risken för utanförskap för den enskilde. I detta arbete ingår också att skapa förutsättningar för att individer har en meningsfull och ibland anpassad anställning, som också bidrar till ett Dals-Ed som är attraktivt att leva och bo i.

Nu söker vi en ny medarbetare till vårt team.

ARBETSUPPGIFTER:

I rollen som trädgårdsarbetare kommer du att arbeta med allt från att sköta parker och grönytor till att delvis nyanlägga, alternativt utveckla befintliga utemiljöer och ängsområden. Du kommer arbeta med löpande skötsel utifrån säsong. Du förväntas kunna ta fram skötselplaner och rutindokument för skötsel.

Exempel på arbetsuppgifter inkluderar:

• Gräsklippning, trimning, skötsel av växter och rensning av rabatter och planteringar
• Jordförbättring, häckklippning, beskärning av träd, häckar och buskar
• Gödsling, ogräsrensning, röjning av sly mm

Genom din växt- och ståndortskunskap kan du planera för planteringar av buskar och perenner. Du kan också planera nyanläggning/utveckling av parker, sociala mötesplatser och grönytor, samt ta fram skötselplaner utifrån en årshjulsplanering.

Under vinterhalvåret kommer arbetet i hög grad bestå av röjning av sly, planering inför sommarsäsong samt underhåll av parkbänkar, grillplatser, ledmarkeringar etc. Du kommer även arbeta med snöröjning och halkbekämpning.

I uppdraget ingår att samverka och samarbeta med andra delar inom enheten men också med andra verksamheter inom Dals-Eds kommun.

KVALIFIKATIONER:

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom park- och/eller trädgårdsförvaltning och löpande skötsel. Du är självgående, initiativrik och har förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter självständigt. Du är flexibel, är serviceinriktad och har ett gott bemötande. Vi ser också att du har god samarbetsförmåga och tycker att det både är roligt och viktigt att arbeta inom offentlig förvaltning. För att lyckas i rollen behöver du kunna entusiasmera, engagera och finna lösningar och möjligheter. Du är drivande, ansvarstagande, noggrann och har ett helhetstänk. Dessutom ser vi att du har förmåga att kompetensutveckla kollegor och medarbetare i både den egna enheten, men också andra enheter inom området parkskötsel.

I arbetet förekommer också handledning av individer inom arbetsmarknadsenhetens uppdrag och vi ser därför att du har förmåga att visa intresse och förståelse för andra människor och också kan dela med dig av dina kunskaper och färdigheter på ett pedagogiskt sätt.

Du behöver kunna köra röjsåg men det är också meriterande om du har motorsågskörkort och erfarenhet av skogsskötsel och kunskap att köra traktor med skogsvagn.

B-körkort är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR:

• Tillsvidareanställning
• Tillträde enligt överenskommelse
• Sysselsättningsgrad 100%
• Arbetet förlagt till dag

ÖVRIGT:

Vi tillämpar löpande rekrytering i denna rekrytering, innebärande att tillsättande kan ske under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

UPPLYSNINGAR:

Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000.

ANSÖKAN:

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang.

Du ansöker via länken Ansök (#) senast 2025-02-02.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.