Ledigt jobb: Säkerhetsrådgivare

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Migrationsverkets säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet i myndigheten.

Vi består av ett 30-tal medarbetare i tre enheter. Avdelningen leds av vår säkerhetsdirektör som även sitter med i myndighetens verksledning.

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet till personlig utveckling. Som expert med inriktning mot säkerhetsskyddad upphandling vid exponering av skyddsvärden kommer du att arbeta nära våra säkerhetsskyddsexperter och handläggare samt i nära samverkan med upphandling och inköpsenheten samt ansvariga chefer i verksamheten. Du deltar i vidareutvecklingen av området och i tjänsten varvas arbete med utveckling, styrning och uppföljning, med stöd till verksamheten.

Då vi strävar efter breda roller hos oss på säkerhetsavdelningen kan andra kvalificerade arbetsuppgifter förekomma, utifrån verksamhetens behov och eget intresse samt erfarenhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• akademisk examen som bedöms relevant för tjänsten,
• formell utbildning inom säkerhetsområdet,
• flera års erfarenhet av att självständigt arbeta med säkerhetsskyddad upphandling inklusive uppföljning och kontroll på myndighet eller större organisation,
• mycket god kunskap gällande säkerhetsskyddslagstiftning samt förordningar, föreskrifter och standard inom området,
• förmåga att uttrycka dig på god svenska i tal och skrift,
• svenskt medborgarskap.

Det meriterande om du:

• har tidigare erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning,
• har erfarenhet att arbeta inom andra relevanta säkerhetsområden t ex personalsäkerhet,
• har arbetat med att följa upp och utveckla processer i myndighet och/eller större organisation,
• har erfarenhet av att leda projekt.

Personliga egenskaper

Jag som rekryterar heter Hanna Karlström och jag värdesätter hög lagkänsla, där vi tillsammans driver och utvecklar vår verksamhet och gemensamt hanterar de utmaningar vi står inför. Vi arbetar i en verksamhet där man inte alltid vet hur varje arbetsdag kommer att se ut vilket gör att vi behöver vara flexibla och hantera vår vardag utifrån olika perspektiv och olika verksamhetsbehov med en helhetssyn för Migrationsverkets och våra sökandes bästa för ögonen.

För att trivas och lyckas ska du vara strukturerad och tydlig, men samtidigt lyhörd för verksamhetens behov. Du tar dig an utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt område, men ser samtidigt till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I denna rekrytering kommer mycket stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivaren.

Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månader provanställning.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Placeringsort är Norrköping. Arbetet kan innebära resor mellan alla våra kontor.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Låter detta intressant? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg. För frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Hanna Karlström, 010-2035779 eller rekryterare Lydia Blumenfeld, 010 203 41 09.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 januari 2025!

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På denna länk (https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/) kan du läsa mer om vad det innebär.

Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan Lediga jobb och intresseanmälan (https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html) på migrationsverket.se.

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] (mailto:[email protected]) innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Läs mer om personuppgifter här. (https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html)

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.