Ledigt jobb: Barnsjuksköterska

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?

Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.

Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook (https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/), Instagram (https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv)

Om oss

Barn- och ungdomsavdelningen vårdar barn 0–17 år med varierande diagnoser inom många specialiteter.

Vi arbetar utifrån en helhetssyn med barnet och vårdnadshavare i centrum. Lekterapi ingår som en naturlig del i vårt arbete. Vi lägger stor vikt vid att förbereda barnet inför undersökningar och behandlingar, så att barn och vårdnadshavare känner sig delaktiga och har kontroll över sin situation.

Vi vårdar medicin-, kirurg- och öron-näsa-halspatienter och ortopedpatienter. Det finns många professioner till hands i teamet runt barnets vård – läkare, barnsjuksköterska, sjuksköterska, undersköterska, barnsköterska, psykolog, kurator, lekterapeut, dietist, fysioterapeut, arbetsterapeut och logoped. Som sjuksköterska arbetar du med att ge en god och säker omvårdnad till våra patienter. Du är den som leder och ansvarar för omvårdnadsarbetet och är ofta den som ser individens hela vårdprocess.

Om vår lediga tjänst

Som senior sjuksköterska på barn- och ungdomsavdelningen är du en omvårdnadsspecialist och nyckelspelare i att ge patienterna trygg och säker vård av högsta kvalitet. Du lär ut dina kunskaper och skapar trygghet för dina mindre erfarna kollegor. Vi erbjuder en kombinationstjänst där du arbetar 50 % som senior sjuksköterska och 50 % som sjuksköterska på enheten. Fördelningen görs upp med din närmsta chef och kan variera över tid. I tjänsten ingår helgtjänstgöring.

Du är expert inom ditt område och har hög klinisk kompetens. Du hanterar alla arbetsuppgifter inom området och utbildar och handleder andra, både internt och externt. Du ansvarar för att identifiera utbildningsbehov och följa upp och utveckla avdelningens arbetssätt, rutiner och riktlinjer. Du kommer att samarbeta nära med enhetens andra senior sjuksköterska.

I det dagliga arbetet stöttar och handleder du kollegor för att skapa trygghet och kvalitet. Du är delaktig i introduktion och handledning av nyanställda sjuksköterskor samt sjuksköterskor med kortare erfarenhet. Som senior sjuksköterska ansvarar du för att förmedla din kunskap och hålla dig uppdaterad med ny information. Du ansvarar för rutiner, riktlinjer och arbetsordningar och utbildar inom barn och ungdomssjukvård. Du har helhetsansvaret och planerar och styr ditt arbete utifrån verksamhetens behov i samarbete med vårdenhetschefen. Du är engagerad, har en positiv inställning och bidrar med din breda medicinska kunskap till teamet. Du har ett genuint intresse för barn och ungdomssjukvård och för att utveckla kollegor.

Din profil

Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation, specialist inom barn och ungdomsvård (60 HP) och har minst 10 års yrkeserfarenhet. Då du handleder ser vi det som meriterande om du har läst studenthandledning på 7,5 HP. Du har ett driv och intresse för att handleda och stödja kollegor i deras yrkesmässiga utveckling och är trygg i din yrkesroll. Du brinner för barn- och ungdomssjukvård och har stor erfarenhet att möta barn, ungdomar och anhöriga. Vi strävar efter en arbetsgrupp med mångfald där varje anställd kan bidra med sina erfarenheter till vår arbetsplats.

Vi söker dig som är engagerad och lösningsorienterad. Du vet att det är genom samarbete med patienter, närstående, medarbetare, andra vårdgivare och över klinikgränserna som vi når bästa resultat. Att vara generös med att dela med dig av din kunskap och nyfiken på att lära nytt är två av dina egenskaper. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Övrigt

Vi begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Bifoga kopia på yrkeslegitimation i din ansökan.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken introduktion (https://www.vgregion.se/introduktion). Du kan även läsa mer i presentation om presentation (https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate).

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.