Ledigt jobb: Grundlärare, fritidshem

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 580 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. Hagaskolan har en stark gemenskap och en engagerad personal. Vi arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö där alla elever har möjlighet att utvecklas, både akademiskt och socialt. För att stärka vårt team söker vi nu en skolgårdslärare till F-6.

ARBETSUPPGIFTER

Vi erbjuder ett spännande och utmanande uppdrag där du ges möjlighet att vara med och utforma vår rastverksamhet och därmed vårt arbete med att förebygga, främja och hantera kränkande behandling och öka elevernas trivsel på skolan.

I rollen som skolgårdslärare leder du arbetet kring våra raster i nära dialog med övriga medarbetare. Du arbetar både förebyggande genom att vara ute i klasserna och informera om rasterna och rastaktiviteterna. Du planerar och organiserar rastaktiviteterna och leder de övriga medarbetare som är rastvakter. Efter rasterna hjälper du till att hantera de konflikter och kränkningar som eventuellt uppstått under rasten.

Du arbetar hela tiden aktivt med att utveckla rasterna och arbetet kring dem tillsammans med övriga medarbetare.

Viktigt är också att kunna leda en elevgrupp i olika aktiviteter, både lek, utevistelse, skapande och sociala sammanhang. Du arbetar också aktivt med att stödja elevernas förmåga och vilja till ansvar och inflytande.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i skola och/eller fritidshem, gärna med fokus på rastaktiviteter. Det är meriterande om du är legitimerad lärare i fritidshem eller har motsvarande utbildning.

Vi ser att du:

• Är insatt i arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar för att möta elevernas behov.
• Är tydlig, organiserad, strukturerad och lyhörd, samt en lagspelare.
• Är passionerad och engagerad i ditt uppdrag, och brinner för att stödja elevernas utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Är en kommunikativ och tydlig ledare som kan skapa förtroendefulla relationer med både elever och kollegor.
• Trivs med att leda och driva utvecklingsfrågor inom ditt ansvarsområde.
• Gärna har ett intresse för att använda naturen som en naturlig del av lärandet.

Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se (http://www.sundsvall.se) eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ (http://www.nykommun.se/kommun/sundsvall/)

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se (http://www.polisen.se).

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib (https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib)

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.