Ledigt jobb: Lärare i gymnasieskolan

Är du en engelsklärare med en HR-bakgrund och en passion för att inspirera yrkesverksamma? Ta dina coachnings- och ledarskapsförmågor till nästa nivå genom att gå med oss som en engelsklärare med fokus på HR-kommunikation och terminologi — och gör en meningsfull skillnad genom att kombinera din HR-expertis med din pedagogiska erfarenhet.

Om SpeakCharlie SpeakCharlie AB grundades 2014 och erbjuder språkutbildning och interkulturell affärsträning för både stora och små företag. För närvarande hjälper vi hundratals företag med skräddarsydda kurser i svenska, engelska, mandarin, franska och interkulturell kommunikation. Våra engelska kurser blir allt mer populära, vilket leder till en växande efterfrågan. Därför söker vi nu en engelsklärare med HR-bakgrund för att möta dessa ökande behov.

Om rollen Som engelsklärare på SpeakCharlie kommer du att vägleda yrkesverksamma att utveckla sina affärsengelska färdigheter med särskilt fokus på HR-kommunikation och terminologi. Du kommer att utforma engagerande, skräddarsydda lärandeupplevelser som hjälper deltagarna att få självförtroende inom områden som rekrytering, prestationsbedömningar och arbetsplatskommunikation. Ditt kontrakt kommer att vara på behovsbasis, med en uppskattad åtagande på cirka två lektioner per vecka. Kurser kan börja så tidigt som i december.

Hur ser en typisk klass ut? Våra kurser hålls antingen på våra kunders kontor i Stockholm eller online. En typisk kurs inkluderar en eller två 90-minuters sessioner per vecka, även om detta kan variera beroende på deltagarnas behov.

Vad får du ut av det?

• Bygg meningsfulla relationer med yrkesverksamma som är ivriga att växa.
• Dela din HR-expertis medan du hjälper andra att stärka sina engelska färdigheter.
• Väx som coach genom att anpassa din metod till olika deltagare och inspirera dem med din kreativitet.
• Gör en bestående skillnad när du kombinerar din HR-kunskap och pedagogiska färdigheter.

Krav

• Modersmål i engelska.
• Professionell erfarenhet inom HR (t.ex. rekrytering, HR-management, talangutveckling).
• Pedagogisk erfarenhet (t.ex. undervisning, handledning eller coaching).

Ansökningar granskas löpande, så vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!