Ledigt jobb: Handlingskoordinator

Möjligheten

År 2050 kommer energiefterfrågan att ha ökat med 50 % jämfört med idag, och HVDC kommer att vara en förutsättning för att möta denna efterfrågan på ett grönare, smartare och mer hållbart sätt. Både HVDC-marknaden och målet för våra nya HVDC-kvalitetslösningar och produkter växer.

För att kunna genomföra alla kommande och utmanande projekt vi har framför oss behöver vi stärka vårt team. Business Mobility-teamet har det övergripande ansvaret för att övervaka, stödja och i vissa fall utföra de nödvändiga aktiviteterna relaterade till den korrekta, tidsenliga och lagliga mobiliseringen av Hitachi Energys anställda som är tilldelade att arbeta på HVDC-byggarbetsplatser världen över.

Som sådan måste Business Mobility Coordinator säkerställa att Hitachi Energy som företag och våra anställda följer alla definierade lagkrav för deras mobilisering till byggarbetsplatserna, inklusive men inte begränsat till skatte- och immigrationsaspekter. Business Mobility Coordinator är också ansvarig för att alla resenärer (interna och externa) informeras om regler, förordningar och arrangemang kopplade till arbetsplatsen i varje specifikt projekt.

Hur du kommer att göra skillnad

• Säkerställa efterlevnad av nationella regler för utplacering av anställda och tillfälliga arbetare.
• Säkerställa att anställda uppfyller landspecifika skatte- och immigrationskrav och är utrustade för både lands- och projektspecifika behov.
• Säkerställa medvetenhet om alla regler relaterade till projektets plats, kund och uppställning, och att resor till arbetsplatsen följer dessa regler.
• Samarbeta med HR Tax för att informera interna anställda om skatteregler och hjälpa till med registrering vid behov.
• Samarbeta med Global Mobility för korrekt mobilisering av resurser till arbetsplatser världen över.
• Samarbeta med Supply-avdelningen för korrekt mobilisering, visumansökningar och hantering av externa resurser.
• Säkerställa att arbetsplatsen är redo, inklusive utbildning, skyddsutrustning, onboardingstöd och projektspecifika riktlinjer för all arbetsplatspersonal.
• Stödja Construction och Commissioning linjechefer med onboarding av interna resurser globalt.

Din bakgrund

• Du har en vilja att lära och utforska nya områden.
• God samarbetsförmåga och teamwork är avgörande för att lyckas i rollen.
• God kommunikations- och nätverksförmåga är väsentlig för att samarbeta med olika intressenter i organisationen.
• Du har en examen från gymnasiet eller universitetet.
• Förmåga att arbeta i en snabbt föränderlig miljö med hög tillgänglighet för service.
• Kunskap om HVDC-rutiner är ett plus.
• Flytande engelska och svenska är ett krav.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal.
• Flexibla arbetstider.
• Vård- och friskvårdsbidrag.
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt.
• Mentor som stöd under onboard-fasen.
• Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling.
• En mångsidig arbetsplats med över 70 nationaliteter som arbetar i Sverige.
• Tilläggsersättning för föräldraledighet.
• Medarbetarförmånsportal med tusentals rabatter och förmåner.

Mer om oss

Är du redo för en ny spännande utmaning – ansök idag!

Rekryteringschef Sofia Fallman [email protected] svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 107 38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107 38 21 85; Ledarna: Frank Hollestedt +46 107 38 70 43. Andra frågor kan riktas till Talent Partner Antra Volujevica [email protected].