Ledigt jobb: Driftingenjör, värmeverk

Om oss: Jönköping Energi är i frontlinjen för att driva och utveckla hållbara energilösningar. Vi är inte bara en arbetsplats; vi är en gemenskap av innovatörer som strävar efter att göra en verklig skillnad. Vi ser stor vikt i personlig utveckling och ger våra medarbetare de verktyg och den kunskap som krävs för att växa både professionellt och personligt.

Ditt nya spännande jobb som Driftingenjör! Som driftingenjör hos oss kommer du att följa upp och förbättra våra produktionsprocesser, optimera prestanda för att uppnå ökad effektivitet. Du kommer att leda projekt för att förbättra tillgänglighet och säkerhet i våra anläggningar. Du stöttar och utvecklar både dina egna kollegor och andra avdelningar med din expertis och tekniska kunskaper. Du analyserar data och skapar rapporter som hjälper till att styra våra förbättringsinitiativ.

Du kommer att spela en central roll i vår strävan efter en hållbar framtid och ditt arbete kommer att ha direkt påverkan på företagets mål och resultat.

Är du rätt person för oss? Du innehar en högskoleingenjörsexamen inom energiteknik eller ett relevant fält. Du har gedigen erfarenhet från energisektorn, med specifik kunskap om kritiska processer. Du är en utpräglad lagspelare som trivs när ditt arbete gör skillnad, alltid nyfiken på att utforska nya metoder och intresserad av att utveckla lösningar tillsammans med ditt team. Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

Mer information

Välkommen med din ansökan 16 februari. Urval görs löpande så dröj inte med att söka!

Kontakta gärna Enhetschef Per Eklund via [email protected] alt 036-191882 för mer information.

För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.