Ledigt jobb: Hantverkspedagog

Ref: 20250023

Arbetsuppgifter

Vi söker en aktivitetsledare med hantverksprofil till Finsamsprojektet FRAM.

FRAM är ett samverkansprojekt mellan Försäkringskassan, Region Skåne, Arbetsförmedlingen och Malmö Stad och drivs av arbetsmarknadsavdelningen inom Malmö Stad. FRAM riktar sig till Malmöbor mellan 18-65 år med psykisk ohälsa och syftar till att genom arbetsträning, friskvård och olika gruppaktiviteter hjälpa personer att återgå till arbetslivet efter en längre tids frånvaro från arbetsmarknaden. Arbetsträningen omfattar i arbetsträningslaget kreativitet, där arbetsområdet spänner över sömnad, snickeri, biodling, möbeltapetsering. Vårt mål är att skapa en miljö där deltagarna utvecklas och rustas för att kunna ta sig vidare till reguljära arbeten eller studier.

I uppdraget som aktivitetsledare ingår att:

• I samarbete med andra aktivitetsledare planera, leda och fördela arbetsuppgifter i arbetsträningslaget.
• Introducera och instruera deltagarna i det dagliga arbetet inom kreativa området vars arbetsuppgifter är produktionsstyrda.
• Medverka till att deltagarna i arbetsträningslaget utvecklas och stärks. Vi arbetar utifrån tron på individen och att hen kan rustas med målsättningen att de ska kunna få ett arbete på reguljära arbetsmarknaden eller påbörja studier.
• Arbeta med ett språkutvecklande förhållningssätt samt växthusets förhållningssätt.
• Kontinuerligt arbeta med arbetsupplägget och anpassa arbetsuppgifter efter målgruppen.
• Medverka i uppföljningar med arbetsmarknadssekreterare.
• Ansvara för säkerhet/rutiner/arbetsmiljö på arbetsplatsen.
• Samarbeta med andra arbetsträningslag i huset.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

• Fullgjord gymnasieutbildning.
• Minst 5 års erfarenhet av hantverk, gärna inom snickeri eller sömnad.
• Erfarenhet av pedagogiskt lärande.
• Erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk ohälsa.
• God kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Svenska – förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift.
• Kunna hantera digitala verktyg och 365.

Det är meriterande om du har:

• Beteendevetenskaplig eller socialpedagogisk utbildning
• Erfarenhet av att arbetsleda personer med låg språknivå i svenska.

Vi söker dig som har ett respektfullt och inkluderande bemötande gentemot alla. Du har god förmåga att bygga relationer och skapar lätt förtroende hos dem som du möter. God kommunikativ- och pedagogisk förmåga är viktigt för att lyckas i tjänsten. Du ser samarbete och utveckling som en viktig faktor för framgång. Du är initiativrik, flexibel, stort tålamod, lyhörd och nytänkande.

Om arbetsplatsen

Arbetsmarknadsavdelningen är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi medverkar till att stärka arbetssökande Malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de av egen kraft, eller med hjälp av annan aktör, kan bli självförsörjande. Inom Arbetsmarknadsavdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser som till exempel kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb (https://malmo.se/jobb)

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.