Ledigt jobb: Redovisningsekonom

På Assessio har vi en djärv ambition: att bli den ledande HR Tech-leverantören i Europa, genom att eliminera talangslöseri och hjälpa människor att blomstra i roller där de kan prestera som bäst.

Genom vår transformation till en skalbar, AI-driven plattform för personaldata levererar vi lösningar som spänner över rekrytering och utveckling. Genom att kombinera över 70 års vetenskaplig arv med en modern, intuitiv produktupplevelse, betjänar Assessio globala företag och offentliga organisationer med hög HR-tech-mognad. Vår mission? Att leda transformationen mot en framtid med noll talangslöseri genom att ge individer möjlighet att frigöra sin fulla potential i roller som är i linje med deras styrkor.

Med kontor i Sverige, Danmark, Norge, Tyskland, Estland, Frankrike, Rumänien och Nederländerna - och fler på väg - bygger vi en stark internationell närvaro. Följ med oss i att forma framtiden för talanghantering i Europa. Vi är över 200 dedikerade medarbetare som delar vår vision om noll talangslöseri.

Om rollen

Vi söker nu en erfaren Group Chief Accountant för att gå med i vårt växande finans team på huvudkontoret i Stockholm. Detta är en högpåverkande roll med helhetsansvar för koncernens konsolidering och lagstadgad rapportering över vår internationella SaaS-grupp. När vi fortsätter vår snabba expansion - inklusive integrationen av vår nyförvärvade franska SaaS-verksamhet - kommer denna roll att ta ansvar för vår redovisning och finansiella rapportering över gruppen. Detta är en nyckelroll för att säkerställa finansiell integritet, korrekt rapportering och effektiva finansiella operationer över flera enheter i en växande internationell verksamhet.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Fullt ansvar för redovisning av flera koncernholdingbolag
• Månatlig konsolidering av koncernföretag i enlighet med tillämpliga redovisningsstandarder (K3 eller IFRS, beroende på vad som är relevant)
• Leda och utveckla det svenska redovisningsteamet, och säkerställa snabb och korrekt leverans av månatliga stängningar och rapportering
• Överse den nordiska treasury-funktionen, inklusive kassaflödeshantering, intern finansiering och likviditetsplanering
• Fungera som primär kontakt för revisorer och banker, samordna revisionsprocesser och upprätthålla bankrelationer
• Säkerställa efterlevnad av lokala och koncernens redovisningspolicyer, skatteregler och lagstadgade rapporteringskrav
• Driva processförbättringar och stödja automatisering och effektivitet över redovisningsfunktioner
• Stödja förberedelsen av årsrapporter och styrelsematerial
• Arbeta nära med koncernens CFO och andra finansledare på koncernövergripande initiativ och projekt

Vem är du?

På Assessio tror vi på potential. Även om erfarenhet är viktigt, är din drivkraft, nyfikenhet och samarbetsanda det som verkligen skiljer dig från mängden.

Du är en strukturerad, energisk och pragmatisk lagspelare - någon som trivs i en dynamisk internationell miljö. Du är praktisk när det behövs, men också kapabel att leda och inspirera fjärrteam. Du tycker om att förenkla komplexitet, ta ansvar för strategiska processer och är bekväm med att hantera gränsöverskridande samarbete.

Vi tror att du kommer att trivas i denna roll om du:

• Har en universitetsexamen i redovisning, finans eller ett relaterat område.
• Har 5–8 års erfarenhet av internationella finansroller, helst inom SaaS eller revision (Big 4-erfarenhet är en fördel).
• Besitter stark teknisk redovisningskunskap (IFRS/lokala GAAP).
• Har praktisk erfarenhet av ERP-system - Visma-erfarenhet värderas högt.
• Är självsäker i att leda konsolidering, revisioner och rapportering i en internationell miljö.
• Utmärker dig i kommunikation med intressenter - från CFO:er till lokal finanspersonal till revisorer.
• Kommunicerar flytande på engelska, både muntligt och skriftligt.

Trevliga att ha:

• En bakgrund inom att skala finansiella operationer under perioder av hög tillväxt.
• Kännedom om svensk finansiell och regulatorisk kontext är en fördel.

En rättvis och datadriven rekryteringsprocess

Vi praktiserar vad vi predikar. Därför kommer du att bli ombedd att genomföra tre korta bedömningar (personlighet, kognitiv förmåga och motivation) - en process som tar cirka 50 minuter och säkerställer en rättvis, opartisk urvalsprocess baserad på potential snarare än bakgrund ensam.

Du kan läsa mer om vår rekryteringsmetod på vår Karriärsida (https://www.assessio.com/).

Vi ser fram emot att höra av dig!

Frågor?

Vänligen kontakta CFO Bryan Bailey på [email protected]