Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vi söker en kollega inom Talent Acquisition för att gå med i vårt team i Stockholm.

Din mission? Att identifiera och attrahera talangfulla nya teammedlemmar och bidra till att bygga en effektiv, inkluderande och trivsam arbetsplatskultur.

Om Aira

10% av Europas koldioxidutsläpp orsakas av bostadsuppvärmning, och energikostnaderna är ur kontroll. Aira är här för att förändra det.

Med vår intelligenta Aira Värmepump i centrum gör vi övergången till ren energiteknik enklare och mer prisvärd. Vi hjälper Europa att stänga av gas och sänka energikostnaderna ett hem i taget.

Grundat 2022, med över 1000 anställda och fler på väg, driver Aira den rena energirevolutionen genom att tillhandahålla moderna lösningar för ren energiteknik som solenergi, batterilagringslösningar och värmepumpar. Med en toppmodern produktionsanläggning i Polen, ett huvudkontor i Stockholm, Sverige, och nav i Storbritannien, Tyskland och Italien, är Aira på god väg att installera ren energiteknik i 5 miljoner hem till 2034.

Om rollen

Våra team växer, och du kommer att spela en nyckelroll i att forma dem. I denna roll kommer du att samarbeta nära med rekryteringschefer över hela Sverige för att definiera rekryteringsbehov, attrahera toppkompetens och stödja kandidater genom en smidig rekryteringsprocess. Du kommer att utveckla sourcingstrategier, bygga talanggemenskaper från grunden och säkerställa att vi kontinuerligt stärker vårt team med rätt kompetenser och perspektiv.

Med ett starkt fokus på att leverera en bra kandidatupplevelse kommer du att hantera hela rekryteringscykeln: från sourcing och screening till intervjuer, koordinering och avslutning.

Under de kommande månaderna kommer du främst att fokusera på rekrytering för ingenjörs- och produktroller. Du kommer också att hjälpa oss att genomföra vår bredare TA-strategi när vi växer.

Vad du kommer att bidra med

• Flera års erfarenhet av att hantera hela rekryteringsprocesser i snabbrörliga teknikmiljöer

• Bevisad framgång i att rekrytera topptekniktalang och en stark förståelse för vad som motiverar dem

• Självsäkerhet i att samarbeta med rekryteringschefer och team: du vet hur man rådgiver, utmanar och vägleder dem

• En passion för inkluderande rekryteringsmetoder och samhällsbaserad rekrytering

• Bekantskap med agila rekryteringsprinciper och kontinuerlig iteration

• En affärsinriktad, ödmjuk och lösningsorienterad inställning

• En starkt nätverk inom teknikgemenskapen i Sverige och bortom

Bonus om du också har:

• Erfarenhet av sourcing via plattformar som GitHub, Stack Overflow, Meetup och mer.

• Erfarenhet av att använda AI för att automatisera repetitiva rekryteringsarbetsflöden.

Vad får du ut av det?

• Få praktisk erfarenhet i en snabbt växande scale-up, med en stödjande och inkluderande kultur, samt karriärmöjligheter.

• Samarbeta med olika team över internationella marknader och lansera produkter globalt.

• Utvecklas och växa personligt och professionellt i en entreprenörsinriktad miljö.

• Trivas i en dynamisk, lösningsorienterad kultur, där du tar itu med utmaningar och driver meningsfulla lösningar som gör en positiv skillnad i världen.

• Påverka företagets framgång, med en synlig inverkan på produktutveckling och marknadstillväxt.

• Njut av vårt sprillans nya kontor på Norra Stationsgatan 93 i Stockholm. Bekvämt beläget nära kollektivtrafik, med Sankt Eriksplan och Odenplan stationer bara några minuters promenad bort.

På Aira främjar vi nästa generations energi samt mångfald och inkludering. Vi tror fast på att en mångsidig arbetskraft främjar innovation och kreativitet, vilket förbättrar vår förmåga att effektivt betjäna kunder och samhällen. Vi välkomnar individer från alla bakgrunder, kulturer och perspektiv att gå med i vårt team. Vårt åtagande är att upprätthålla jämlikhet och inkludering, och skapa en samarbetsinriktad miljö där alla kan blomstra och bidra till en bättre framtid för vårt folk och planeten.