Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Studier visar att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta tvekar att ansöka om de inte uppfyller varje krav. På Stegra bygger vi ett påverkansdrivet, hållbart företag - och vi behöver ett mångsidigt, inkluderande team för att få det att hända.

Om du delar vår passion men inte uppfyller varje kvalifikation, uppmuntrar vi dig att ansöka ändå. Du kan vara den perfekta kandidaten för denna roll, eller en annan när vi växer.

På Stegra bygger vi inte bara en anläggning, vi bevisar att hållbar industri är möjlig. Och för att göra det behöver vi människor som dig.

Gå med i ett team där säkerhet kommer först. Där vi stöttar varandra, lär oss under resans gång och skapar utrymme för alla att växa och bidra. Detta är din chans att vara en del av något stort - medan du är närmare naturen och leder ett balanserat, meningsfullt liv.

Just nu söker vi en People Administrator för att gå med i vårt People-team. I denna roll kommer du att rapportera till vår Head of People Total Rewards & Analytics och ingå i vår People & Organization-funktion. Teamet ansvarar för att möjliggöra smidiga och efterlevande personalprocesser genom hela anställdas livscykel – från onboarding till offboarding – samtidigt som vi levererar korrekt data och bra stöd till anställda, samt lönehantering.

Specifikt för denna roll kommer de dagliga uppgifterna att inkludera följande, men eftersom vi är ett växande företag med mycket få silos mellan teamen kan andra uppgifter också ingå:

- Fungera som första linjens stöd för anställda och chefer angående löner, tidsrapportering, HR-system och allmänna personalprocesser

- Underhålla korrekt och uppdaterad personaldata i våra HR-system, inklusive nyanställningar, förändringar, uppsägningar och förmåner

- Administrera HR-dokumentation såsom kontrakt, instruktioner och rapporter (t.ex. personalantal, frånvaro, omsättning)

- Koordinera administrativa steg i anställdas onboarding och offboarding, inklusive systemåtkomst, dokumentation och intern logistik

- Äga systemstöd och vägledning för våra HR- och löneverktyg, eskalera komplexa problem vid behov

- Säkerställa att HR-data hanteras säkert och i enlighet med policyer och regler (t.ex. GDPR)

- Delta i tvärfunktionella projekt för att förbättra verktyg, arbetsflöden och personaloperationsprocesser

Du är nyfiken och tror att verklig framsteg sker när vi arbetar tillsammans. Du är inte rädd för att utmana gamla sätt att tänka – och du behandlar andra med respekt när du gör det. På Stegra värderar vi människor som tar initiativ, bygger förtroende och hjälper till att skapa en arbetsplats där alla kan göra sitt bästa.

Specifikt för denna roll skulle vi vilja se att du kan bocka av en hel del av punkterna nedan:

- Erfarenhet av HR-administration, databehandling, lönehantering eller en relaterad operativ HR-roll

- Grundläggande förståelse för HR-processer (t.ex. rekrytering, förmåner, onboarding/offboarding, löner)

- Bekväm med att arbeta med digitala verktyg och HR-system; starka Excel-kunskaper är ett plus

- Utmärkta organisatoriska färdigheter och uppmärksamhet på detaljer när det gäller hantering av anställdas data; serviceinriktad med en lösningsorienterad och proaktiv inställning till vardagliga uppgifter

- Förmåga att hantera konfidentiell information med diskretion och professionalism

- Tidigare erfarenhet från en scale-up, start-up eller snabbväxande miljö är meriterande

På Stegra kommer du att gå med i ett företag där ditt arbete har verklig påverkan på klimatet, industrin och framtida generationer. Vi bygger en kultur som är rotad i säkerhet, förtroende och inkludering, där människor känner sig stödda att växa och blomstra.

Du kommer att få rättvis, konkurrenskraftig ersättning i linje med kollektivavtal, tillsammans med förmåner som upp till 30 dagar betald semester, tjänstepension, föräldraförmåner och försäkring. Om du behöver stöd med flytt eller immigration kommer vår flyttavdelning att hjälpa dig genom processen, oavsett om det handlar om tillstånd, bostad eller andra praktiska frågor. Du kan också njuta av förmåner som subventionerade gymmedlemskap och cykeluthyrning, plus de vardagliga fördelarna med att leva närmare naturen.

Läs mer om förmåner på Stegra här. (https://career.stegra.com/pages/employment-benefits-at-stegra)

Detta är Stegra

Stegra har som mål att förändra den globala stålindustrin genom att producera grön väte, järn och stål - med målet att eliminera CO2-utsläpp. Istället för kol använder vi grön väte och fossilfri elektricitet, vilket innebär att våra primära utsläpp kommer att vara vatten och värme.

Inom 2030 är vår ambition att producera 5 miljoner ton grön stål årligen i vår fullt integrerade, digitaliserade och hållbara anläggning i Boden, Norrbotten - som för närvarande är under konstruktion. Men detta är bara början. Vår expertis inom grön väte kommer att möjliggöra för oss att avkarbonisera industrier utöver stål, vilket banar väg för en renare framtid.

Vår Boden-anläggning

Vår Boden-anläggning ligger strax väster om Boden stad, mitt i hjärtat av en växande grön industrihub i Norrbotten. Det är här vi bygger en av världens mest moderna, hållbara stålverk - designat med säkerhet, effektivitet och människor i åtanke. Med bara 10 minuters pendling från staden kommer du att vara nära både banbrytande teknik och den vardagliga bekvämligheten av att bo nära naturen, skolor och samhällsliv.

Boden Video (https://flyttatillboden.se/this-is-boden/)