Om tjänsten
Södra Militärregionen (MR S), Livgrenadjärgruppen söker en specialistofficer OR8

Om enhet
Livgrenadjärgruppen (LVG) är placerad på Malmen och dess främsta uppgift är att utbilda,
utveckla och administrera Hemvärnets två bataljoner i Östergötland
Hemvärnet har till uppgift att verka över hela konfliktskalan - från stöd till samhället vid svåra
påfrestningar i fred till väpnad strid i krig. Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens
insatsorganisation och utgör nästan hälften av Försvarsmaktens personal.
Hemvärnsförbanden är krigsförband med huvuduppgifterna skydda, bevaka, ytövervaka
samt kunna stödja samhället vid kris.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I din roll på MR Gruppen arbetar du direkt under Chefen Livgrenadjärgruppen och ni jobbar
tillsammans med övriga sektionschefer i en chefsgrupp som ska ansvara för MR gruppens
uppgifter och utveckling. Du kommer även att företräda Chefen Livgrenadjärgruppen vid
samverkan och samordning av verksamheter. Som Militärregiongruppsförvaltare kommer du
vara Livgrenadjärsgruppens främste företrädare för specialistofficerarna. Med din mångåriga
erfarenhet och breda kunskap inom officersyrket kommer du vara en viktig medarbetare och
företrädare på gruppen.

Stödjer chefen Livgrenadjärgruppen inom områden som personaltjänst, ledning och
samordning, medinflytande-, jämställdhet- och likabehandling

Stödjer militärregiongruppen och hemvärnsförbanden med krigsförbandsvärdering
eder funktions- och förbandsutvecklingen av krigsförbandet militärregiongrupp och
hemvärnsförbanden

Stödjer implementering av framtida förmågor och kompetenser vid Livgrenadjärgruppen och
underlydande hemvärnsbataljoner relativt stridskraftens, MR S och understödda garnisoners
behov

Stödjer planering och genomförande av utbildning och övningsverksamhet för
militärregiongrupp och hemvärnsförbanden

Utvecklar krigsförbandet militärregiongrupp mot uppsatta krav

Utgör Livgrenadjärgruppens funktionsföreträdare i traditions- och ceremonifrågor
stödjer Regionförvaltaren i Militärregion Syd avseende utbildning, utveckling och traditioner

KRAV
Specialistofficer OR 8/erfaren OR 7 med prognos mot OR 8

Förbandserfarenhet av tjänstgöring i kompani/bataljonsledning

God förmåga att planera, leda och samordna verksamhet

God förmåga att planera och genomföra övningar

B-körkort

MERITERANDE
Erfarenhet av tjänstgöring i kompaniledning/bataljonsledning vid förband medmarkstridsintriktning motsvarande
Kunskap om och erfarenhet av hemvärnsverksamhet och frivilligorganisationer
SUSA/FUSA kompetens pluton/kompani
Erfarenhet av tjänstgöring i bataljonstab
C-körkort
Militärt förarbevis på personbil, minibuss, lätt personterrängbil, PB8, Bv206, (Tgb 11-40)

Personliga egenskaper
Du är en god representant för Försvarsmakten och ett föredöme både som person och ledare.
Du bygger ditt ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Du har en god
situationsanpassningsförmåga både vad avser ledarskap och medarbetarskap. För att trivas i
rollen är det viktigt att du är kommunikativ och trivs med att skapa
nya kontakter.
Du har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.
Du är ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att såväl självständigt
som i arbetslaget driva arbetet framåt. Du ska ha en hög arbetskapacitet och vara stresstålig.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder
enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors
lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på
www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Nivå/befattning: yrkesofficer OR8 alt OR 7 med tydlig prognos mot OR 8.
Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, som inleds med 6 månaders
provanställning om sökande inte har pågående anställning i Försvarsmakten.
Anställningen är säkerhetsskyddslassad och kräver godkänd säkerhets- och registerkontroll
innan anställning.

Arbetsort: Linköping. Tjänsten innebär helgtjänstgöring, kvällstjänster och resor.
Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
Övlt Per Magnus Nilsson: [email protected]

Information om rekryteringsprocessen
HR Ella Klingström: [email protected]

Fackliga företrädare
Fackliga representanter nås via vxl: 0500-46 50 00.
OF, Krister Forsberg
OFR/S Senadin Sela
SACO Maria Iglesias
SEKO-F, Sven-Erik Borg

Välkommen med din ansökan senast 2025-01-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett
ansökningsbrev.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.