Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och därmed en viktig möjliggörare för klimatomställningen. Till år 2045 väntas elförbrukningen i Sverige mer än fördubblas. Det innebär att investeringar i vårt elnät är något av det viktigaste vi gör. Vi genomför omfattande investeringsprojekt för att modernisera, digitalisera, vädersäkra och bygga ut elnäten samt skapa förutsättningar för anslutning av ny fossilfri produktion. Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Vi söker en driven och erfaren Strategi- och utvecklingschef till Asset Management and Operation som vill leda vårt strategiska utvecklingsarbete och driva effektivisering av våra arbetsprocesser

Om rollen  

Vi befinner oss på en mycket spännande förändringsresa där tillgången på säker och hållbar el är avgörande för en klimatsmart samhällsutveckling med elektrifiering av många branscher och verksamheter. För oss handlar det om att med effektivitet som ledstjärna utveckla hur vi säkerställer att våra investeringar samt drift- och underhåll prioriteras för en långsiktigt hållbar utveckling. Men det handlar även om att ställa om till att möta morgondagens utmaningar och lösningar och hjälpa våra kunder i omställningen till en koldioxidfri värld.

Som Strategi- och utvecklingschef inom Asset Management and Operations har du en nyckelroll att driva strategi- och verksamhetsutveckling för att säkerställa att Ellevio kommer vara en ledande aktör på morgondagens energimarknad. För att möta våra kunders behov och förnya och förstärka våra existerande elnät planeras nätinvesteringarna att öka från dagens nivå på cirka 4 miljarder till över 7 miljarder 2027. För att realisera våra högt uppsatta mål kommer vi behöva effektivisera och standardisera våra processer och arbetssätt. Du kommer bl.a. att ta fram strategier och planer för investeringar och underhåll, samt arbeta med våra utvecklingsprogram för att säkra framgång i ett dynamiskt och expanderande energilandskap. Du kommer även leda ett mindre PMO kontor där vi samlar de viktigaste utvecklingsinitiativen på funktionen.

Du leder ett team på cirka 15 processutvecklare och projektledare, inkluderat två chefer och det finns planer på att utöka gruppen de kommande åren. I gruppen finns också, utifrån behov, ett antal externa konsulter. Med en strategisk och långsiktig ansats kommer du också att vara ett bollplank för affärsplanearbetet och verka för en gemensam riktning inom organisationen. 

Rollen är central för oss och du kommer att rapportera till Senior Vice President Asset Management and Operation samt tillhöra dennes ledningsgrupp.

Placeringsort är på huvudkontoret i Stockholm eller på vårt regionkontor i Karlstad. Resor kommer att ingå, huvudsakligen mellan Stockholm och Karlstad, men även till våra anläggningar samt till våra leverantörer i Sverige (och i enstaka fall även utomlands).

Vem är du? 

Vi söker dig med tidigare chefs- eller ledarerfarenhet som trivs i en strategisk roll med stor påverkan. Du har gedigen erfarenhet av att leda stora och komplexa projekt inom verksamhetsutveckling och har tagit fram och förvaltat projektmodeller, har erfarenhet av att leda styrgrupper, programorganisationer eller liknande. Du har tidigare arbetat med processförändringar eller frågor som berör intern effektivitet och organisation. Det är meriterande om du har varit med i upphandlingsprojekt eller varit med vid förhandlingar. Du behöver ha en utvecklingsorienterad inställning och vara en modig förändringsledare, redo att utmana och förbättra invanda arbetssätt för att möta framtidens energibehov.

Du är van att arbeta i en ledningsgrupp och har en stark förmåga att strukturera, inkludera och inspirera andra. Din bakgrund kan vara inom energisektorn eller rådgivningsbranschen, med erfarenhet av processutveckling och effektivisering.

Det här är rollen för dig som trivs i en strategisk ledarposition och vill vara med och forma framtidens elnät i en spännande tid av förändring och tillväxt.

 

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi i år blivit utnämnda till Karriärföretag för femte året i rad!

Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel.

Om du vill ta reda på mer:

• Vem gör vad när Ellevio elektrifierar Sverige?
• Möt några av dina blivande kollegor
• Läs mer om vårt erbjudande till anställda
• Läs mer om vår rekryteringsprocess

 

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara en del av vår spännande resa mot framtidens energiomställning kan du enkelt skicka in ditt CV eller Linkedinprofil. Sista ansökningsdag är den 15 januari men vi avser att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match så vänta inte med att ansöka!

Personligt brev behöver du inte skicka in då vi, i vår strävan att rekrytera så fördomsfritt som möjligt, arbetar med urvalsfrågor till ansökan.

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Jörgen Hasselström på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på [email protected]. Under veckorna 52 och 1 är vi jullediga men återkommer till dig så snart vi kan innan/efter det.

I rekryteringsprocessen kommer bland annat tester ingå som ett steg. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. MAP är ett personlighetstest utifrån femfaktormodellen och Matrigma är ett problemlösningstest. Dessa används som ett komplement till övriga steg för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser.

Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) en säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning. Om du söker en tjänst hos oss som kan komma att krigsplaceras får du information om det i samband med din anställning.