Epiroc söker en Digitaliseringsledare till vårt distributionscenter i Fagersta

Epiroc är en ledande produktivitetspartner för gruv-, infrastruktur- och naturresursindustrierna. Med banbrytande teknik utvecklar och producerar Epiroc innovativa borriggar, bergutvinnings- och byggutrustning, samt erbjuder världsklass service och förbrukningsvaror. Företaget grundades i Stockholm, Sverige, och har passionerade medarbetare som stödjer och samarbetar med kunder i mer än 150 länder. Läs mer på www.epirocgroup.com (http://www.epirocgroup.com).

Tycker du om att omvandla data till meningsfulla insikter och hjälpa team att arbeta smartare? På Epiroc formar vi framtiden för logistik genom digitala lösningar – och vi söker nu någon som kan leda denna transformation vid vårt distributionscenter i Fagersta.

Gå med i vårt team

Du kommer att ansluta dig till ett mångsidigt och energiskt team med en stark drivkraft för kontinuerlig förbättring och smartare arbetsmetoder. Våra kollegor kommer från olika åldersgrupper och bakgrunder, och vi värdesätter öppen dialog, delat lärande och starkt samarbete.

Rollen rapporterar till Operations Manager för både det globala och regionala distributionscentret och är en del av ledningsteamet i Fagersta. Du kommer att arbeta nära alla avdelningschefer samt superanvändare inom verksamheten, globala intressenter och IT-avdelningen. I ditt dagliga arbete kommer du också att interagera med team som arbetar med inköp, orderhantering, materialhantering och kvalitet.

Kulturen i vårt team är öppen, proaktiv och snabb. Vi tror på att ge dig friheten att forma ditt arbete, bidra med idéer och verkligen göra skillnad.

Din uppgift

Ditt huvudfokus kommer att vara att driva digitalisering som stödjer både dagliga operationer och långsiktiga förbättringar. Detta inkluderar digitalisering av pulstavlor och dagliga ledningsrutiner med hjälp av verktyg som Power BI för att göra data lätt att förstå och agera på. Du kommer att analysera och strukturera masterdata för att stödja smartare beslut och kontinuerlig utveckling. Som Business Key User för Scale och M3 kommer du att arbeta med lokala superanvändare och global IT för att säkerställa att systemen stödjer våra behov. Samarbete med avdelningar som inköp, materialhantering, kvalitet och orderhantering kommer att vara avgörande när vi förbättrar och integrerar digitala verktyg. Du kommer också att stödja kollegor genom att dela kunskap och bygga datakunskaper över hela organisationen.

Din profil

Vi tror att du är en proaktiv och nyfiken person som drivs av förbättring, och du tycker också om att lösa problem genom smarta, datadrivna lösningar. Du är strukturerad i ditt tillvägagångssätt, trygg i att navigera komplex information och motiverad av att omvandla insikter till handling. Din förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ kombineras med en samarbetsinriktad inställning och starka kommunikationsfärdigheter. Du känner dig bekväm med att engagera dig med intressenter på olika nivåer, från operativa team till seniora ledare, och du har de interpersonella färdigheterna för att bygga förtroende och driva förändring.

För att lyckas i denna roll behöver du erfarenhet av att arbeta med Power BI och Excel för att bygga instrumentpaneler och rapporter. Du bör också ha en god förståelse för hur data och system kan användas för att stödja och förbättra logistikprocesser.

Du kanske kommer från en mer teknisk bakgrund och känner dig trygg med att arbeta med system och data för att driva förbättringar. Eller så har du bidragit till projekt där nya verktyg eller arbetsmetoder introducerades, och du tycker om att hitta praktiska lösningar tillsammans med andra. Framför allt söker vi någon med rätt inställning – någon som ger driv, klarhet och engagemang till vårt team, och trivs i en miljö där förbättring och innovation går hand i hand.

Flytande engelska är avgörande för rollen, men du bör också känna dig bekväm med att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt.

Plats och övrigt

Denna tjänst är belägen i Fagersta. Vi kan erbjuda en hybridarbetsplats – ett arbetssätt som ger flexibilitet och främjar en hälsosammare balans mellan yrkesliv och privatliv.

Ansökan och kontaktinformation

Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via vår online karriärsida så snart som möjligt, men senast den 27 april, år. Ansökningar kommer att granskas löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi är engagerade i en grundlig rekryteringsprocess, inklusive intervjuer, referenskontroller och bedömningar. För att säkerställa en säker arbetsmiljö genomför vi identitetskontroller och drog- och alkoholtester. Vår process är utformad för att vara rättvis och inkluderande; du kan förvänta dig transparent kommunikation och en balanserad utvärdering av dina färdigheter och erfarenheter.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Rekryteringsansvarig, Jeanette Löfgren, jeanette.lofgren@epiroc.com (mailto:jeanette.lofgren@epiroc.com)
För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Rekryteringsspecialist, Emma Domare, emma.domare@epiroc.com (mailto:emma.domare@epiroc.com)

Observera att vi på grund av regler inte kan hantera ansökningar som mottas via e-post.

Vi har redan gjort våra val angående annonseringskanaler och konsultleverantörer, och ber vänligen att inte kontaktas angående sådana förfrågningar.