HR Business Partner

Är du en erfaren HR Business Partner med gedigen kunskap inom arbetsrätt och fackliga förhandlingar? Trivs du i en tuff arbetsmiljö där raka rör och tydlighet är en självklarhet? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen

I denna roll kommer du att arbeta nära verksamheten och vara en nyckelspelare i att driva och utveckla HR-arbetet. Ditt fokus ligger på arbetsrätt, lönefrågor och fackliga förhandlingar. Du hanterar personalärenden med ett stabilt och lösningsorienterat förhållningssätt och säkerställer att företagets HR-processer efterlevs på bästa sätt.

Dina ansvarsområden:

Rådgivning och stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor.
Driva och hantera fackliga förhandlingar.
Arbeta med lönefrågor och personaladministration.
Säkerställa att lagar och regler inom HR-området efterlevs.
Stötta och utveckla HR-processer.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Flera års erfarenhet av HR-arbete med fokus på arbetsrätt och fackliga förhandlingar.
Erfarenhet av att arbeta i en dynamisk och ibland krävande miljö.
Förmågan att fatta beslut och agera med integritet och stabilitet.
Skinn på näsan och en lösningsorienterad inställning.

Är du redo för en utmaning där du får göra verklig skillnad? Ansök idag! Tjänsten tillsätts så snart vi har rätt kandidat.