Ledigt jobb: Arbetsförmedlare

Är du resultatinriktad, van att arbeta i högt tempo och har förmågan att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt? Då är det dig vi söker.

Vi söker en driven och resultatinriktad person som vill matcha våra deltagare ut mot arbete eller utbildning inom Arbetsförmedlingens tjänst rusta och matcha 2.

Rollen som Jobbcoach kräver strukturerat och noggrant administrativt arbete, förmågan att möta människor med olika behov samt förmågan att på kortast möjliga tid matcha dem mot ett varaktigt arbete eller utbildning.

Vi söker dig som:

• Är resultatinriktad och trivs med att arbeta mot höga kvalitetsstandarder.
• Är självgående och datorvan
• Kan planera stöd och aktiviteter för varje deltagare under dennes tid i tjänsten
• Är noggrann och strukturerad i att följa upp deltagarens utveckling och säkerställa att de får rätt stöd för att nå sina mål
• Behärskar svenska språket i tal och skrift.
• Har goda kunskaper i engelska
• Har mycket goda kunskaper i att använda datorbaserade ordbehandlings- och presentationsprogram, e-post och internet.
• Är en utmärkt kommunikatör, både i tal och skrift.
• Är självgående, initiativrik och lösningsorienterad.
• Trivs i ett högt tempo och kan arbeta både självständigt och i team.
• Har en positiv och coachande attityd, och ser styrkan i människors olikheter.
• Är kreativ och kan tänka utanför boxen för att skapa lyckade matchningar.

Arbetsuppgifter:

• Utveckla och upprätthålla ett omfattande nätverk av företagskontakter och bygga långsiktiga relationer för att skapa fler möjligheter för våra deltagare.
• Kartlägga och förstå arbetssökandes profiler och styrkor, särskilt de som står långt från arbetsmarknaden.
• Planera och genomföra workshops, individuella samtal och företagsbesök för att stödja deltagarna i deras jobbsökande.
• Vara en coach som motiverar och förser arbetssökande med verktyg och metoder för att nå sina mål.
• Aktivt arbeta med matchning för att hitta den bästa och snabbaste vägen till jobb eller utbildning.

För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:

• Professionell
• Flexibel
• Mål- och resultatorienterad
• Samarbetsförmåga
• Relationsskapande

För att söka tjänsten måste du uppfylla kompetenskraven för antingen alternativ 1 eller 2.

Ansökningar som inte uppfyller något av kraven kommer inte att hanteras.

Kompetenskrav

Alternativ 1

Du har minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola.

Du har minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.

Alternativ 2

Du har ett års eftergymnasial utbildning

Du har minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och gruppsykologi
• Karriärvägledning

Anställningsvillkor:

Tjänsten är på 75%, med arbetstid mån-fre. Inget distansarbete

Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Lön enligt kollektivavtal, individuell lönesättning.

Mer information och ansökan

Du söker genom att maila din ansökan till jobb@yrkescentrum.se. Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt.

Märk ansökan "Göteborg"

Frågor om tjänsten

Anjam Nagi, Verksamhetschef

anjam@yrkescentrum.se

070-577 34 34