Ledigt jobb: Psykolog

Är du legitimerad psykolog med intresse och erfarenhet av att förmedla psykologisk kunskap och vill arbeta i en operativ miljö på Säkerhetspolisen? Vi söker erfarna, kommunikativa kollegor med förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Välkommen med din ansökan!

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2025-04-23

Referensnummer: 2025-2155

Det här är ditt uppdrag

Som operativ psykolog på Säkerhetspolisen bistår du med psykologisk kunskap och förhållningssätt i den operativa verksamheten på myndigheten. Du ansvarar för kunskapshöjande insatser med ett psykologiskt perspektiv på den operativa verksamheten på myndigheten.

I rollen företräder du Säkerhetspolisen i externa sammanhang och samverkar både inom och utanför den egna organisationen kopplat till frågor som rör rollen.

Utöver detta ansvarar du även för metodutvecklingsfrågor kopplat till psykologiskt stöd i verksamheten. Du utvecklar arbetet kring hur en operativ psykolog kan berika arbetet på myndigheten.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Legitimerad psykolog
• Minst två års erfarenhet av relevant kliniskt arbete
• Erfarenhet av att samverka och kommunicera
• Erfarenhet av att utbilda och/eller handleda
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet från arbete inom polis, försvaret, rättspsykiatri, psykiatri, kriminalvård eller annan liknande verksamhet
• Erfarenhet av riskbedömning avseende våld
• Erfarenhet av att hålla presentationer
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lyhörd och som på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt kan förmedla psykologisk kunskap. Med förmåga att bygga förtroendefulla och goda relationer skapar du tillit bland kollegor. Du hanterar framgångsrikt den komplexitet som arbetet innebär och har en förmåga att skifta mellan långsiktigt och kortsiktigt arbete samt olika arbetstempon.

För att trivas i rollen som operativ psykolog hos oss behöver du vara ansvarstagande och lösningsfokuserad. Vi ser även att du har integritet och en etisk medvetenhet.

Du har också intresse för att fortsätta utveckla och förbättra arbetssätt och metoder. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 70 40. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-04-23.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.