Ledigt jobb: Forskare, IT

TeraWireless Projekt

Ranplan Group AB (RNP) söker att tillsätta en högkvalificerad doktorand för att delta i Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network 'Wireless Networks at Optical Speed with Deterministic Performance' (TeraWireless). Den utvalda kandidaten kommer att arbeta under överinseende av Prof. Jie Zhang.

Specifikt kommer TeraWireless att:

1) föreslå den innovativa ultra-MIMO-teknologin för att öka datahastigheten och länkens tillförlitlighet genom rumslig multiplexering och superdirektiv strålningsformning, och kommer att vara pionjär inom utvecklingen av elektromagnetiska och kommunikationsmodeller för att utvärdera dess prestanda i lågspridande THz-kanaler, där multipath-propagation inte kan utnyttjas, genom att integrera sensorik, lokaliserings- och kommunikationsförmågor;

2) utnyttja det framväxande konceptet av semantisk och målorienterad kommunikation genom att integrera meddelandets semantik och kommunikationsmål inom kommunikationslager;

3) utveckla innovativa fysikbaserade ML-lösningar för energieffektiva, robusta, pålitliga och förklarliga implementationer;

4) göra tillgänglig för forskarsamhället EU:s och världens första öppna och öppen källkod simuleringsmiljö - som integrerar strålningsspårning, länk-nivå och system-nivå funktioner - för att utvärdera och optimera THz storskaliga deterministiska nätverk med optisk hastighet.

Positionstitel: RNP - Öppen tillgång THz-kanalmätning dataset och öppen tillgång/källkod strålningssimulator

Mål: Producera ett dataset med öppen tillgång av THz-kanalmätningar och utveckla en strålningsmodul som stöder THz-signaler.

Doktorandregistrering: Den utvalda sökanden kommer att registreras i ett doktorandprogram vid University of Piraeus Research Center, Grekland, medan de arbetar med projektet.

Plats: Riddargatan 18, Våning 1, S-114 51, Stockholm, Sverige.

Arbetstid: Heltid

Varaktighet: Tidsbegränsad (3 år).

Lön: Enligt MSCA-DN:s finansiella regler, inklusive levnads-, mobilitets- och familjetillägg.

Uppdrag: RNP kommer att tillbringa en forskningsvistelse på 18 månader hos en annan partner i TeraWireless-projektet. Den planerade uppdraget för RNP är vid University of Piraeus Research Center.

Jobbkrav

• En kandidatexamen och en påbyggnads magisterexamen (eller motsvarande) inom informationsteknik, datavetenskap, elektronisk eller elektrisk ingenjörskonst, matematik, elektromagnetik eller ett ämne inom fysikaliska vetenskaper.
• Solid bakgrund inom kommunikationsteori, trådlös kommunikation, elektromagnetisk teori, trådlös spridning.
• Hög kompetens i Matlab eller liknande programmeringsprogram.
• Utmärkt skriftlig och verbal kommunikation, inklusive presentationsförmåga.
• Mycket goda kunskaper i engelska.
• Utmärkta organisatoriska färdigheter, uppmärksamhet på detaljer och förmåga att hålla deadlines.
• Förmåga att tänka logiskt, skapa lösningar och fatta informerade beslut.
• Villighet att arbeta tillsammans i en forskningsmiljö.
• Villighet att resa och arbeta över hela Europa.
• ​
• Arbetsuppgifter och ansvar
• Genomföra forskarutbildning som stöd för det överenskomna doktorandforskningsprojektet.
• Arbeta nära de akademiska handledarna för att säkerställa att det individuella projektet är förenligt med de övergripande målen för TeraWireless-projektet.
• Presentera och publicera forskning för både akademiska och icke-akademiska publiker.
• Deltaga och delta i akademiska och icke-akademiska konferenser, evenemang och seminarier.
• Deltaga och delta i alla utbildningsevenemang och handledarmöten.
• Var beredd att bli utsänd till andra nätverksparter vid behov för att uppfylla bidragsåtagandena.
• Förbereda framstegsrapporter och liknande dokument om forskning för finansieringsorgan, vid behov.
• Bidra till genomförandet och hanteringen av det bredare programmet, inklusive att delta och delta i programkommittémöten.
• Aktivt bidra till projektets offentliga engagemang och outreach-aktiviteter.

Behörighetskrav

• Sökanden måste vara en doktorand (dvs. inte redan ha en doktorsexamen vid rekryteringstillfället).
• Vid rekryteringstillfället får forskaren inte ha bott eller utfört sin huvudsakliga aktivitet (arbete, studier, etc.) i det land där deras rekryterande organisation är belägen i mer än 12 månader under de tre år som omedelbart föregick rekryteringsdatumet. Obligatorisk militärtjänst och/eller korta vistelser som semester beaktas inte.

Urvalsprocess

Urvals- och rekryteringsprocessen kommer att ske i enlighet med den europeiska stadgan och uppförandekoden för rekrytering av forskare. Rekryteringsprocessen kommer att vara öppen, transparent, opartisk, rättvis och baserad på meriter.

1) Curriculum

2) Akademisk prestation (diplom, universitetsbetyg, etc.)

3) Forsknings- och industriell erfarenhet

4) Utmärkelser och stipendier

5) Publikationer och patent

6) Forsknings-, ledarskaps- och kreativitetspotential

7) Engelsk kunskap

8) Andra relevanta punkter baserat på den specifika kandidaten

Ansökningsfristen är 1 juli 2025. Alla ansökningar kommer att analyseras efter ansökningsfristen, och de utvalda kandidaterna kommer att bjudas in till en Teams-intervju. I slutet av urvalsprocessen kommer alla sökande att informeras om resultatet av sin ansökan via e-post.

Ansvarsfriskrivning

Genom att ansöka om denna tjänst ger sökanden:

1) sitt samtycke till att sprida sin ansökan och personuppgifter inom medlemmarna i konsortiet.

2) förklarar att de uppfyller de behörighetskrav som definieras ovan.

3) går med på att tillbringa en uppdragstid på högst 8 månader hos en annan partner i TeraWireless-konsortiet.

4) går med på att de kommer att följa den planerade doktorandregistreringen.

Hur man ansöker

Varje ansökan måste innehålla följande material:

a) CV som redogör för utbildningskvalifikationer samt eventuella ytterligare vetenskapliga prestationer och publikationer. CV:t måste tydligt ange sökandens namn, efternamn och land där de bott de senaste tre åren.

b) Bevis på engelska språkkunskaper.

c) Kopia av kandidatexamen och magisterexamen.

d) Kopia av kandidatexamen och magisterexamen betyg.

e) Eventuellt ytterligare material som är användbart för bedömningen av kandidaten (t.ex. rekommendationsbrev, forskningsprojekt/uttalande i enlighet med kraven som anges i tidigare text).

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.