Rekrytering av TDL Indirekt eld

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda förband och skolor.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där allt för armén är vår drivkraft.

Armén – när och där det avgörs!

Rekryterande sektion

Teknik- och vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår i arméstaben (AST) som en sektion. TVK Mark ansvarar för att materielen vidmakthålls enligt gällande målsättningar och bestämmelser under hela livslängden. Utarbetande av styrningar för materielanskaffning, materielunderhåll och materielnyttjande inom försvarsmakten på aktuella materielsystem är exempel på uppgifter.

I TVK Mark ingår systemdetaljer. En av dessa är Indirekt eld detaljen som är placerad i Boden. Detaljen arbetar med Indirekta eldsystem som t.ex. artilleripjäser, granatkastare, raketartilleri, patrullrobot och sensorer.

Tjänsten som TDL Indirekt eld riktar sig mot FM Indirekta eldsystem som nyttjas inom hela FM.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som TDL bidrar du till att användare inom FM har rätt materiel med rätt status och konfiguration i rätt tid på ett kostnadseffektivt sätt.

Du jobbar främst inom nedanstående huvudområden:

• Inom teknisk design stödjer Du teknisk chef armé bland annat avseende styrning av materielsystemens konfiguration, systemsäkerhet och tekniska prestanda. Genomförandet sker i samråd med materielsystemledare (MSL) och tekniksystemledare (TSL) genom inhämtande av underlag från t.ex. avvikelser, brukar- och teknikforum.
• Inom vidmakthållande av de tekniska systemen arbetar Du med stöd av MSL, TSL, där ni tillsammans med bl.a. materielområdesansvarig (MOA) och Försvarets materielverk (FMV) ser till att materielen har rätt status och rätt konfiguration under sin tekniska livslängd. Exempel på detta är materielunderhåll där Du stödjer TSL med planering, genomförande och uppföljning av åtgärder kopplade teknisk design. Du stödjer även vid fördelning och uppföljning av materielen.
• Inom området materielutveckling och materielanskaffning stödjer Du ur ett tekniskt designperspektiv.
• Inom materielfördelningsområdet styr och planerar Du tillsammans med TSL materielen till rätt förband eller annan verksamhet m.h.t. konfiguration och status. Till förvaltning används i huvudsak systemverktygen LIFT C och PRIO.

Kvalifikationskrav

• Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• God förmåga att arbeta i PC
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från arbete med teknisk design, systemsäkerhet och arbetsmiljörelaterade frågor inom materielsystem
• Erfarenhet av arbete (handhavande och underhåll) med materielsystem inom Indirekt eld
• Erfarenhet och god kännedom om FM materielförsörjning och materielprocess
• Erfarenhet från arbete med materielunderhåll inom FM
• Erfarenhet från ledning, planering av materielunderhåll och försörjning
• Erfarenhet från förbandsverksamhet inom FM
• Erfarenhet av arbete i FM stödsystem LIFT och SAP/PRIO
• Genomgått FMV systemsäkerhetskurs

Personliga egenskaper

Du som söker har mycket god samarbetsförmåga och är van att hantera många kontaktytor. Du är lyhörd, handlingskraftig och klarar av att arbeta under press. Rätt person är självständig, initiativrik och drivande. Du har en hög social kompetens och har lätt för att bygga ditt kontaktnät. Du kan självständigt prioritera, planera och organisera ditt arbete.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.

Fackliga företrädare (nås via FM växel 0171-15 70 00)

• OFR/O: Tobias Brandt
• OFR/S: Claus Dehlin
• SACO: Karin Gällmo
• SEKO: Benny Augustsson

Upplysningar om tjänsten

Mj Mikael Dahl C Indirekt eld detaljen, 070-6238816, mikael.dahl@mil.se

Information om rekryteringsprocessen

AST HR-chef, Marie Levin, 0171-15 70 00

Övrigt

Befattningsnivå: Civil befattning
Lön: Individuell lönesättning enligt FM kollektivavtal.
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som i dag inte är anställd i FM
Arbetsort: Boden, annan ort aktuell efter särskild överenskommelse
Tillträde: 250601 eller enligt överenskommelse

Resor, främst inom Sverige men även utrikes ingår i tjänsten.

Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) senast 2025-03-24.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.