Ledigt jobb: Rehabhandläggare

Verksamhetsbeskrivning

Kommunens övergripande stöd- och utvecklingsfunktion omfattar i huvudsak funktionerna personal, ekonomi, inköp, IT, information/kommunikation, administrativ service och tillväxt och attraktivitet. Funktionen skall säkerställa kommunens förmåga att möta framtiden där digitalisering, kommunikation och verksamhetsutveckling är tre prioriterade områden att stärka. Förvaltningen är underställd kommunstyrelsen.

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och påverka Gällivare kommuns rehabiliteringsarbete? Som rehabiliteringskoordinator kommer du att ingå i vårt HR-team bestående av 15 personer som består av HR-konsulter, lön-pension och PA-systemutvecklare. Avdelningen arbetar tillsammans för att ge chefer bästa möjliga förutsättningar för att kunna bedriva sitt arbete. Arbetet innebär tätt samarbete med kollegor i teamet och andra verksamheter, men du behöver också vara självständig och kunna driva och utveckla arbetet kring rehabilitering. Du får möjlighet att arbeta proaktivt inom rehabiliteringsområdet med fokus på operativt stöd till både chef och medarbetare. Du kommer också att i din tjänst som rehabiliteringskoordinator samverka/arbeta med frågor som berör arbetsmiljö. Det är viktigt att du utan svårigheter kan röra dig mellan både organisations- och individnivå.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• utgöra expertstöd inom sakområdet rehabilitering och säkerställa ett effektivt, strukturerat rehabiliteringsarbete i kommunen
• initiera, driva och följa upp genomförande inom rehabiliteringsprocessen
• stödja chefer i arbetet med rehabilitering i individärenden
• koordinera och samverka med rehabiliteringsprocessens olika aktörer både externt och internt
• vara kontaktperson för externa parter som företagshälsovården, Försäkringskassan och arbetsmiljöverket inom området rehabilitering.
• utveckla det förebyggande arbetet inom rehabilitering tillsammans med övriga HR-konsulter
• leda, planera och genomföra utbildningar inom rehabilitering för främst chefer och skyddsombud.
• bevaka lagändringar och AFS:ar och i tillämpliga fall implementera förändringar.
• arbeta med avtal och upphandling gällande system och tjänster kopplade till företagshälsovården.

Tjänsten är omväxlande och erbjuder många intressanta möjligheter i en kultur som är öppen och inkluderande och präglas av stort engagemang. Det här är en tjänst där du får möjlighet att arbeta och ta nya omtag inom rehabiliteringsområdet så att vi kan fortsätta ge det bästa stödet till våra chefer i Gällivare Kommun.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, arbetsmiljö eller rehabilitering eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av komplexa rehabiliteringsärenden eller förebyggande arbetsmiljöarbete. Det är en fördel om du har erfarenhet av motsvarande arbete i kommunal verksamhet. Som person behöver du självständigt driva processer, vara analytisk, förtroendeskapande och ha en förmåga att möta människor i den situation de befinner sig i. Du är bra på att bygga goda relationer, initiera till samverkan och samarbeta men är också en god kommunikatör med en stark drivkraft att utveckla kommunens rehabiliteringsarbete.

Som stöd till chefer behöver du vara pedagogisk i ditt sätt att förklara/utbilda med god förmåga att lyssna, identifiera behov, synliggöra individers resurser och komma med förslag till lösningar som gör framsteg i rehabiliteringsprocessen.

Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och personliga egenskaper.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.

Övrigt

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Obs! vid tjänsten som kräver legitimation – ska handling som styrker det bifogas i ansökan av kandidaten.

Gällivare kommun erbjuder dig: (kom ihåg att det kan vara olika för olika tjänster, läs nedan)

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret (Tv, visstids, längre vik)
• Friskvårdstimme (tv, visstids, längre vik)
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng (tv och visstids, längre vik)
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) (alla medarbetare)
• Möjligheten till semesterväxling (ej ferietjänst, Pan, Bea, ej tjänat in full semester under året)
• Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram (endast stå med i chefsrekryteringar)

Arbetstid/Varaktighet

Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan förekomma.

Lön

Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Tillträde / Ansökan

Enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.

Sista ansökningsdag: 2025-04-13

Upplysningar

Personalchef Anna Johansson Miettinen 0970-818305 eller 070-8448080

Fackliga företrädare

Vision, nås genom kommunens växel 0970-818 000

Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan!