Ledigt jobb: Affärsutvecklare

Programchefen är avgörande för att leda genomförandet och implementeringen av platsstrategin inom det bredare teamet för strategisk genomförande. Detta innebär att utveckla, underhålla och årligen granska platsstrategin i samarbete med relevanta intressenter för att säkerställa att den stämmer överens med de övergripande affärsmålen.

Programchefens ansvar inkluderar att säkerställa framgångsrik genomförande av platsstrategiplanen i hela organisationen. Detta kräver att man koordinerar resurser, hanterar initiativ och samarbetar nära med tvärfunktionella team för att uppnå strategiska mål. Dessutom innebär rollen att övervaka framsteg, bedöma påverkan och tillhandahålla rapporter till nyckelintressenter.

Framgång i denna roll kräver betydande erfarenhet av att genomföra och implementera strategiska program. Du bör utmärka dig i miljöer där mångsidighet är nödvändig, ta ansvar för dina uppgifter och proaktivt driva framsteg. Nyckelkvaliteter inkluderar anpassningsförmåga, starka problemlösningsförmågor och förmågan att hantera komplexa situationer, eftersom du förväntas ta initiativ och självständigt driva strategiska prioriteringar framåt.

Programchefen säkerställer uppnåendet av både plats-specifika och bredare företagsstrategiska mål genom att aktivt spåra prestation och främja effektivt samarbete. Primära ansvarsområden:

• Leda genomförandet och implementeringen av platsstrategin, säkerställa att den stämmer överens med de övergripande affärsmålen. • Ta initiativ genom att identifiera prioriteringar, driva projekt framåt och upprätthålla framsteg med minimal övervakning. • Utveckla, underhålla och genomföra årliga granskningar av platsstrategin i partnerskap med relevanta intressenter. • Överse implementeringen av platsstrategin för Nearshore och Offshore-platser, säkerställa konsistens med bredare strategiska mål. • Koordinera resurser och hantera initiativ för att effektivt uppnå strategiska mål. • Övervaka framsteg, utvärdera resultat och tillhandahålla omfattande rapporter till nyckelintressenter. Krav:

• Betydande erfarenhet av att genomföra och implementera strategiska planer. • Visad förmåga att ta ansvar och aktivt driva arbetet till slutförande. • Bevisad erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella miljöer, effektivt anpassa team och resurser. • Stark problemlösningsförmåga med förmåga att självständigt hantera komplexa situationer. • Framgångsrik erfarenhet av att leda och driva strategiska initiativ. • Villighet och förmåga att resa internationellt på en frekvent basis. • Flytande engelska, talad och skriven.

Föredragna kvalifikationer:

• Erfarenhet av att etablera outsourcingkontor på global nivå. • Bakgrund i att genomföra strategiska planer inom en start-up-miljö. Startdatum och ansökan:

Startdatum: Så snart som möjligt/ 2025-04-07 Slutdatum: 2025-12-31. Möjlighet till förlängning. Deadline: 2025-04-02 Plats: Göteborg/Hybrid. Resor ingår i uppdraget Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer pågår!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Våra primära fokusområden är Finans, Administration, HR, Marknadsföring och IT, men vi har också den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar över alla branscher.

Även om vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende med många av Sveriges största företag och verkar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en naturlig partner för företag som vill ligga steget före i sina rekryteringsinsatser.