Textilia - Chaufför

Textilia levererar tvätt-och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Genom Engagemang, Nytänkande och Affärsfokus skapar vi tillsammans med våra kunder en renare morgondag.

Om tjänsten

Arbetet som chaufför är en mycket viktig del i vår verksamhet då våra kunder förväntar sig en punktlig service och ett professionellt bemötande av oss som leverantör.

Vi söker därför dig som hanterar att planera och utföra sitt arbete självständigt och noggrant, och samtidigt är professionell i mötet med våra kunder.

Vem är du?

Vi tror att du är en positiv person som tycker om att samarbeta och skapa resultat tillsammans med dina kollegor. Du är engagerad, nyfiken, lösningsorienterad och tar ett stort ansvar för dina uppgifter. Det är viktigt att du har förmågan att uttrycka dig själv på svenska i både tal och skrift och kan ta till dig instruktioner och annan information som är viktig för att kunna utföra arbetet.

Övrigt om tjänsten

• Tjänsten kräver körkort behörighet C och CE
• Tillträde 2 juni alternativt enligt överenskommelse
• Semestervikariat 3 månader med chans till förlängning.
• Lön enligt kollektivavtal.

Rekrytering- och bemanningsföretag undanbedes vänligen att höra av sig.

Låter det intressant? Sök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

TILLSAMMANS FÖR EN RENARE MORGONDAG!

En renare morgondag innebär att vi skräddarsyr lösningar som underlättar våra kunders vardag – med ren tvätt som följd. Det innebär också att vi strävar efter att göra det på ett så långsiktigt hållbart sätt som möjligt, med handlingar som främjar både miljö och människa.

För att lyckas har vi tillsammans med Textilia Danmark närmare 2500 medarbetare utspridda på 27 tvätterier. I Sverige finns vi över hela landet - från Boden i norr till Malmö i Söder. Vi har över 40-nationaliteter representerade, ett stort åldersspann och en könsfördelning på cirka 50 % män/kvinnor inom hela företaget och 40 % kvinnor i ledning.

Sunt förnuft i stället för regler och manualer

På Textilia drivs vi av syfte, tydliga intentioner och värderingar – inte av regler och manualer. Vi använder vårt omdöme och sunda förnuft när vi utför vårt arbete, och vi vågar göra fel på vägen för att lära oss och växa.

Självklart har vi mål, handlingsplaner och ledningssystem precis som i många andra företag, men vi kombinerar det med en platt ledningsstruktur och decentraliserat ansvar. Ledaren finns till som stöd och medarbetaren är expert inom sitt område. Det skapar tillit och utgör grunden för att det inom Textilia är möjligt att växa med uppgiften. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb.