Ledigt jobb: Produktutvecklare konfektion

Jobb Beskrivning

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

Som Junior Produktutvecklare för Big Accessories kommer du att spela en nyckelroll i den spännande och dynamiska processen att skapa kvinnokollektionsprodukter som säljs världen över. Genom att arbeta nära ett tight team kommer du att hjälpa till att identifiera och utveckla kollektioner med ett särskilt fokus på stora accessoarer – inklusive väskor, handskar, bälten, hattar och sjalar – i linje med aktuella och kommande globala trender.

Denna roll erbjuder möjlighet att arbeta över flera produktgrupper, i samarbete med en Produktchef, Designers och Planerare genom hela utvecklingsprocessen. Med ett snabbt arbetsflöde och många pågående uppgifter kommer du att vara involverad i allt från hantering av provprodukter till att säkerställa att kollektionerna utvecklas enligt strategi, kvalitet och tidslinje.

Ditt huvudansvar kommer att vara att stödja Produktutvecklaren i att skapa de bästa produkterna för våra kunder. Som en viktig länk mellan teamen kommer du att driva processen framåt och hjälpa till att säkerställa sömlös samordning mellan olika funktioner. Detta är en praktisk roll där du kommer att vara involverad i dagliga operativa uppgifter samtidigt som du får värdefull erfarenhet i en dynamisk och global mode-miljö.

VEM ÄR DU

• För närvarande arbetar som Junior Produktutvecklare
• Utbildningsbakgrund inom textilier eller produktutveckling
• Stark passion för mode, aktuella och framtida trender
• Djup intresse för kvinnliga kunder, skapa produkter och en särskild entusiasm för stora accessoarer
• Erfarenhet och kompetens inom produktutveckling
• Drivande och ambitiös, alltid sträva efter förbättring
• Strukturerad och organiserad, med en proaktiv inställning
• Stark försäljningsförmåga, identifiera möjligheter för tillväxt och lönsamhet
• En samarbetsvillig lagspelare med en flexibel och lösningsorienterad inställning
• Alltid på jakt efter möjligheter, förbättringar och smarta lösningar

VEM ÄR VI

På Womenswear Assortment kommer du att vara en del av en snabb miljö och arbeta med ett aktuellt sortiment för våra kunder – alltid med fokus på kvalitet, hållbarhet och bästa pris. Du kommer att bidra till att göra framsteg mot vår vision – En älskad destination för kvinnors mode, som leder förändringen mot en hållbar modeframtid.

GÅ MED OSS

Detta är en heltids tillfällig tjänst i ett år, placerad i Stockholm och start så snart som möjligt. Om du känner att din erfarenhet, dina färdigheter och ambitioner är rätt för denna roll, vänligen skicka din ansökan inklusive CV senast 3 april. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt. (För interna kandidater, vänligen inled en dialog med din chef innan du ansöker.) Om du för närvarande har en fast anställning hos H&M kommer du att behålla din fasta anställning även om du tar en tillfällig tjänst under en begränsad tid.

Förmåner:

Vi erbjuder alla våra anställda på H&M Group attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter världen över. Alla våra anställda får ett personalrabattkort, som kan användas på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online. Varumärken som omfattas av rabatten är H&M (skönhet och rörelse inkluderat), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. Förutom vår personalrabatt ingår alla våra anställda i vårt H&M Incitamentsprogram – HIP. Utöver våra globala förmåner erbjuder alla våra lokala marknader olika konkurrenskraftiga förmåner och fördelar. Observera att de kan skilja sig åt mellan anställningstyper och länder.

Inkludering & Mångfald:

H&M är en del av H&M Group. På H&M Group är vi fast beslutna att skapa och upprätthålla inkluderande, mångfaldiga och rättvisa arbetsplatser i hela vår organisation. Våra team bör bestå av en variation av människor som delar och kombinerar sin kunskap, erfarenhet och idéer. Att ha en mångfaldig arbetsstyrka leder till en positiv påverkan på hur vi hanterar utmaningar, på vad vi uppfattar som möjligt och på hur vi väljer att relatera till våra kollegor och kunder över hela världen. Därför beaktas alla mångfaldsdimensioner i vår rekryteringsprocess.

Vi strävar efter att ha en rättvis och jämlik process och ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan, eftersom de ofta innehåller information som lätt kan utlösa oavsiktliga fördomar.

Vi ser fram emot att höra från dig